Allentamento delle regole sull'immigrazione: la Germania attrae candidati qualificati & lavoratori qualificati provenienti dall’India

I recenti sforzi del governo tedesco per attrarre lavoratori altamente qualificati da paesi non appartenenti all’Unione Europea hanno rappresentato un grande impulso per i professionisti indiani che ora trovano molti altri paesi riluttanti a stendere il tappeto rosso per loro.

Il sistema della carta blu tedesco, lanciato nell'agosto 2012 per offrire ai candidati extra-UE altamente istruiti e qualificati l'opportunità di vivere e lavorare in Germania e nel resto dell'UE, è stato accolto molto bene con oltre 4,000 permessi di lavoro già rilasciati.

Secondo la rivista economica tedesca Wirtschaftswoche, il numero ha superato di gran lunga le aspettative poiché il governo aveva fissato il numero annuale di carte blu a soli 3,600. Il rapporto afferma che il maggior numero di carte blu, 983, sono state rilasciate a lavoratori provenienti dall'India. Si ritiene che il nuovo schema abbia risolto alcuni dei problemi di un precedente schema del governo tedesco chiamato schema della carta verde, introdotto circa un dieci anni fa. Oltre all’IT, in Germania c’è un’enorme richiesta di competenze nei settori dell’ingegneria e della sanità.

Accoglienza dei lavoratori qualificati

"Negli ultimi anni si è verificato un cambiamento impressionante nelle politiche, rendendo la Germania uno dei sistemi più aperti per la migrazione di manodopera altamente qualificata nella regione dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE).

La Germania sta anche adottando misure attive per migliorare i collegamenti con i paesi di origine (come l'India) e per fornire una migliore accoglienza agli immigrati", afferma Thomas Liebig, responsabile dei rapporti sul mercato del lavoro dell'OCSE. Faceva parte di un team presso l'organizzazione con sede a Parigi che ha recentemente pubblicato un rapporto intitolato "Germania, una revisione della politica di immigrazione del paese nel contesto dell'invecchiamento demografico".Ma non sono solo gli indiani altamente qualificati ad essere attratti dalla Germania. Alla fine del mese scorso, il governo tedesco ha anche introdotto misure per rendere più semplice il processo per i lavoratori qualificati provenienti da paesi extra-UE ottenere il riconoscimento delle loro qualifiche nel paese come primo passo verso il lavoro lì.

Questo per affrontare l’enorme carenza di competenze in settori quali l’ingegneria, la guida dei treni e l’impianto idraulico. Le nuove regole approvate dalla cancelliera del gabinetto di Angela Merkel entreranno probabilmente in vigore a partire da luglio 2013.

Lavori anche per idraulici e autisti

Per gli indiani qualificati con formazione in India, la nuova regola significa che possono ottenere un permesso di ricerca di lavoro di sei mesi. I candidati dovranno far riconoscere le loro qualifiche dalla Germania prima di poter presentare domanda e dovranno dimostrare di disporre di risorse sufficienti per sostenersi. E, naturalmente, coloro che hanno il visto dovranno effettivamente trovare un lavoro qualificato se vogliono restare dopo i primi sei mesi. "Questi tipi di lavori di media qualificazione sono ben pagati e sono molto rispettati in Germania. La conoscenza della lingua tedesca è la chiave per il reclutamento", afferma Jonathan Chaloff, analista politico, divisione migrazione internazionale, OCSE.

Anche l’ambasciata tedesca in India sta lavorando per attirare professionisti più qualificati dall’India. "L'India ha giovani altamente qualificati, soprattutto quando si tratta di matematica, informatica e scienze naturali. Con la nostra nuova iniziativa 'Make it in Germany', abbiamo facilitato l'accesso al nostro mercato del lavoro per gli indiani", ha affermato l'ambasciatore tedesco in India Michael Steiner ha detto.Una delle conseguenze della crisi dell'eurozona per i professionisti indiani altamente qualificati è stata la contrazione delle opportunità di lavoro in alcune destinazioni popolari come il Regno Unito. Al contrario, il tasso di disoccupazione della Germania è al minimo del 5.9%. Oltre ai paesi dell’UE, l’India è già il paese di origine più importante della migrazione di manodopera altamente qualificata verso la Germania.

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