Gli immigrati imprenditoriali potrebbero significare la creazione di più posti di lavoro per i cittadini statunitensi

Con una disoccupazione a livelli record e i nostri rappresentanti a Washington che cercano inutilmente modi per creare posti di lavoro, si potrebbe pensare che ci sarebbero grida dai tetti e giri di vittoria della TV via cavo quando una vera misura per la creazione di posti di lavoro venisse promulgata.

Curiosamente, un importante cambiamento politico che porterà direttamente a più posti di lavoro americani sembra essere stato messo in atto dall’amministrazione Obama senza alcuna clamore. In una serie di sforzi di sensibilizzazione del Segretario per la Sicurezza Interna Janet Napolitano e del Direttore dei Servizi per la Cittadinanza e l’Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) Alejandro Mayorkas, hanno “delineato una serie di sforzi politici, operativi e di sensibilizzazione per alimentare l’economia della nazione e stimolare gli investimenti attirando stranieri talento imprenditoriale di capacità eccezionali o che altrimenti possono creare posti di lavoro, formare start-up e investire capitali in aree ad alto tasso di disoccupazione”.

Come avvocati specializzati in immigrazione, sperimentiamo quotidianamente i modi in cui le nostre antiquate leggi sull’immigrazione frustrano la creazione di posti di lavoro. Vediamo come decine di migliaia dei migliori scienziati, ingegneri, programmatori e altri specialisti chiave che formiamo nelle nostre università vengono inviati all’estero per competere contro di noi perché non siamo in grado di rilasciare loro una carta verde. Vediamo come gli imprenditori che vogliono venire in America per avviare un’impresa e creare posti di lavoro negli Stati Uniti vanno invece in Canada, Cile o Singapore perché in America non esiste un visto per imprenditori.

La strada per gli imprenditori è illustrativa di quanto sia realmente rotto il nostro sistema di immigrazione. Dato che gli imprenditori generalmente non possono venire qui come proprietari o fondatori della loro attività, a meno che l'azienda non sia già di grandi dimensioni e provengano da un paese con cui abbiamo un trattato, sono costretti a stravolgere la logica e richiedere un visto come dipendenti.

Nel corso degli anni, abbiamo visto imprenditori spendere migliaia di dollari e sopportare mesi di attesa burocratica, solo per vedersi negare il visto per venire qui e fondare aziende che avrebbero poi avviato con successo altrove.

È tempo di cambiamento e non guardare oltre la Silicon Valley.

Dopo anni trascorsi nelle unità di sviluppo software d'élite israeliane, Amit Aharoni si è iscritto alla Stanford University e ha conseguito il suo MBA. Ha collaborato con uno scienziato informatico di Stanford e un laureato in economia di Harvard per fondare CruiseWise, una società che cerca di fare per la prenotazione di crociere ciò che Kayak ha fatto per i voli. In pochi mesi CruiseWise si è assicurata più di 1.5 milioni di dollari in finanziamenti di capitale di rischio e ha raggiunto nove dipendenti. Tutto sembrava andare bene finché Amit non ha ricevuto una lettera dall'USCIS che lo informava che gli era stato rifiutato il visto temporaneo per lavoratori altamente qualificati e che doveva lasciare immediatamente il paese.

Amit è volato in Canada e ha cercato disperatamente di gestire la sua azienda da lontano utilizzando Skype. Ma le difficoltà di gestire un’azienda californiana dalla Columbia Britannica sembravano insormontabili e Amit iniziò a considerare, come avevano fatto prima di lui tanti imprenditori disprezzati, di trasferire la sua azienda e i posti di lavoro che aveva creato fuori dall’America.

Ma Amit è stato fortunato. Era un membro della Partnership for a New American Economy, la coalizione bipartisan di oltre 400 importanti leader aziendali e sindaci che sostenevano che politiche di immigrazione più intelligenti avrebbero creato posti di lavoro americani. La partnership ha aiutato Amit a raccontare la sua storia al pubblico. È apparso su "ABC World News con Diane Sawyer" e subito dopo la trasmissione, Amit ha ricevuto una lettera dall'USCIS che lo informava che la sua domanda di visto era stata riconsiderata e approvata. Amit è tornato in California per rimettere in carreggiata la sua attività americana.

La storia di Amit è stata un vero successo, ma gli avvocati dell'immigrazione hanno ritenuto che fosse un'anomalia. Quando successivamente abbiamo richiesto il visto per i nostri clienti imprenditori stranieri, pensavamo che avremmo continuato ad affrontare i problemi e il probabile rifiuto che abbiamo visto per anni. Sorprendentemente, alcuni di noi hanno visto un piccolo numero di clienti imprenditori approvati. Questa tendenza emergente consentirà a nuove imprese americane di prosperare e verranno creati più posti di lavoro americani.

Allora dov'è il grido dai tetti? Dov'è il giro della vittoria della TV via cavo? La riforma dell’immigrazione è un modo neutrale in termini di bilancio per creare posti di lavoro in un momento in cui le opzioni neutre in termini di bilancio sono scarse. Come avvocati specializzati in immigrazione, applaudiamo il lavoro svolto dal direttore dell’USCIS per massimizzare il nostro potenziale di creazione di posti di lavoro e speriamo che il Congresso segua l’esempio nell’abbracciare l’imperativo economico della riforma dell’immigrazione.

Chiediamo al Congresso di emanare un visto per gli imprenditori in modo da poter stendere il tappeto per i creatori di posti di lavoro come Amit Aharoni. I posti di lavoro americani dipendono da questo.