In che modo il progetto pilota sull’immigrazione agroalimentare andrà a beneficio del Canada

Il programma pilota sull’immigrazione agroalimentare annunciato dal Canada nel luglio dello scorso anno ha iniziato ad accettare domande nel maggio di quest’anno. Il programma pilota è stato introdotto per far fronte alla carenza di manodopera nel settore agricolo.

Ogni anno, l'industria agroalimentare produce 110 miliardi di dollari di vendite interne più altri 65 miliardi di dollari di vendite all'esportazione. L'industria supporta 1 ogni 8 posti di lavoro canadesi.

Ma la carenza di talenti ha frenato il potenziale di crescita economica dell'industria agroalimentare.

Il progetto pilota sull'immigrazione agroalimentare è un tentativo di assumere lavoratori stranieri temporanei (TFW) per far fronte alla carenza di manodopera nel settore. Questo è il primo flusso di immigrazione specifico del settore lanciato da Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC). Il programma consentirà a un massimo di 2,750 candidati e ai loro familiari di presentare candidature ogni anno.

Le domande saranno accettate fino a maggio 2023 secondo l'IRCC.

Se il programma durerà tre anni, come previsto, alla fine dei tre anni, arriveranno a 16,500 nuovi residenti permanenti. Il programma pilota è stato lanciato per soddisfare le esigenze di manodopera nel settore agroalimentare in Canada.

I datori di lavoro in Canada che si iscrivono al programma pilota potranno beneficiare della valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) per un periodo di due anni.

Anche i lavoratori stranieri temporanei potranno presentare domanda nell'ambito del progetto pilota da quest'anno.

Requisiti di idoneità per il programma:

I candidati devono aver completato 12 mesi di lavoro non stagionale nell'ambito del programma di lavoro temporaneo straniero in un'occupazione ammissibile come sopra menzionato

Richiedevano un livello CLB di 4 in inglese o francese

Devono aver completato l'equivalente canadese dell'istruzione superiore o un livello superiore

Possono avere un'offerta di lavoro a tempo pieno non stagionale lavorare in Canada tranne il Québec

Motivi per assumere lavoratori temporanei stranieri

I motivi per assumere lavoratori temporanei stranieri invece di affidarsi ai canadesi locali per l’industria agroalimentare includono:

I canadesi non vogliono lavorare nel settore agroalimentare.

Il lavoro in sé può essere fisicamente impegnativo e la carenza di lavoratori spesso richiede straordinari.

I luoghi di lavoro sono spesso remoti, il che rende gli spostamenti dispendiosi in termini di tempo. Il lavoro è spesso di natura stagionale, il che non è adatto ai lavoratori canadesi che sono alla ricerca di fonti di lavoro più affidabili.

La retribuzione all’interno di determinate occupazioni è competitiva nel settore agroalimentare, ma esiste un limite a quanto l’industria può pagare i propri lavoratori. La spiegazione di ciò è che se aumentasse gli stipendi per assumere più lavoratori canadesi, dovrà trasferire i costi sui clienti che non sono disposti a pagare di più per i prodotti alimentari.

Il Canada non è il solo a fare affidamento su lavoratori stranieri temporanei per il proprio settore agroalimentare, così come gli Stati Uniti, il Regno Unito e l’Australia a fare affidamento su questi lavoratori per il settore agroalimentare.

Programma pilota per far fronte alla carenza di manodopera

L’Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ha dato priorità alle occupazioni nei settori della carne, degli animali, delle serre, dei vivai, della floricoltura e della produzione di funghi affinché il programma pilota possa far fronte alla carenza di manodopera.

Si prevede che il programma pilota fornirà una fonte sostenibile di lavoratori per l’industria in grado di far fronte alle carenze di manodopera e sostenere la crescita economica del Paese.