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postato su Novembre 30 2014

Quali sono i lavori più pagati del 2014?

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By  editore
aggiornato Aprile 27 2023
Ti sei mai chiesto quali sono i lavori meglio pagati nel Regno Unito e cosa vuol dire averne uno? L'Ufficio per le statistiche nazionali (ONS) ha pubblicato il suo sondaggio annuale su ore e guadagni 2014, quindi abbiamo dato un'occhiata a ciò di cui hai bisogno per ottenere uno dei 10 lavori migliori e abbiamo chiesto alle persone che li svolgono di parlarci dei migliori e i momenti peggiori della loro vita lavorativa. L'indagine mostra il salario medio (medio) di un campione di lavoratori occupati che svolgono queste occupazioni. I dati sono presi dal loro record PAYE – includono i bonus, ma le cifre non coprono i lavoratori autonomi o le celebrità che non compaiono sui libri paga delle aziende. Allora, quale lavoro attira la paga più alta, quale è il più divertente e che, secondo le parole del suo portavoce, significa che sei visto dai colleghi come un “rompiscatole”?

1. Capo di un'azienda o organizzazione

include: Amministratori delegati e presidenti alla guida di organizzazioni con più di 500 persone Retribuzione media prima delle imposte: £107,703 Gamma di retribuzione: Da £ 25,953 (10° percentile) a £ 136,779 (80° percentile). La mediana è £ 75,237. Cambio annuale: -8.4% La parte migliore del lavoro: Dire a tutti gli altri cosa fare, ovviamente. O, come dice Michael Bruce, CEO dell’agente immobiliare online Purplebricks.com: “Ispirare le persone a realizzare il proprio potenziale”. La parte peggiore del lavoro: "Troppi incontri", afferma John Styring, CEO di Igloo Books. "Amministratore non necessario", afferma Neil Everatt, CEO della società di software aziendale Software Europe. "Prendere decisioni difficili", afferma Bruce. Come arrivare là: "I requisiti tipici sono un MBA, 30 anni di esperienza e/o legami familiari vantaggiosi", afferma Sam Cropper, CEO di Climatecars, una compagnia di taxi ecologica. “Ma tutto ciò che avevo, quando sono diventato amministratore delegato all’età di 29 anni, era una spinta al progresso e una visione positiva della vita”. Everatt è d'accordo: "Le qualifiche non sono importanti, è tutta una questione di esperienza e attitudine." Fai clic per leggere altri lavori http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014

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