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postato su Maggio 18 2015

Ecco i lavoratori più richiesti nel Regno Unito

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By  editore
aggiornato Aprile 03 2023
Al culmine della recessione, c’erano centinaia di persone in cerca di lavoroin alcuni settori in tutto il Regno Unito.
 Ma con il miglioramento dell’economia, sono migliorate anche le prospettive lavorative della nazione.Reclutamento di laureati presso i migliori datori di lavoro della Gran Bretagna è destinato a raggiungere quest'anno il livello più alto degli ultimi dieci anni, e lo stipendio medio iniziale presso i principali datori di lavoro del paese aumenterà fino a £ 30,000 per i laureati di quest'anno.
Ma non sono solo i laureati ad avere più fortuna. Si stima che quest’anno quasi il 40% dei lavoratori tenga gli occhi aperti per altre opportunità di lavoro, poiché si sente più sicuro nel cambiare carriera o nel trovare ruoli migliori altrove. Il tasso di disoccupazione del Regno Unito è sceso di 35,000 unità nei tre mesi fino a marzo a 1.83 milioni, il livello più basso da sette anni. Sono occupate la cifra record di 31.1 milioni di persone il tasso di disoccupazione è sceso al 5.5%.
Ma se stai pensando ad un nuovo lavoro o hai voglia di cambiare carriera, a quali settori dovresti rivolgerti? Ecco cosa dicono gli esperti.

Information Technology

Information Technology La tecnologia è in rapida evoluzione con molte possibilità di promozione e la domanda di professionisti IT è in aumento. I laureati con una conoscenza approfondita di Java o gli sviluppatori Java con uno o due anni di esperienza possono ora richiedere uno stipendio annuo di £35,000 - un anno fa si prevedeva uno stipendio di £ 28,000. Java, un linguaggio di programmazione ampiamente utilizzato dai siti Web interattivi, è spesso citato come la parola chiave relativa alle competenze più ricercata dai datori di lavoro. Dieci anni fa, smartphone e tablet non esistevano nemmeno e molte aziende stanno ancora cercando di capire dove indirizzare i propri sforzi digitali. C'erano Lavori 105,760 pubblicato nel settore IT nel febbraio 2015, sito di annunci di lavoro Adzuna dice: un aumento del 6pc tra sei mesi. Di questi, più di 13,300 richiedevano competenze Java. Gli sviluppatori web in generale stanno guardando uno stipendio medio pubblicizzato di£39,141.

Sanitario, medico e infermieristico

Sanitario, medico e infermieristico Gli infermieri sono sempre molto richiesti nel Regno Unito e gli infermieri specializzati che lavorano nelle sale operatorie e nelle unità di terapia intensiva neonatale sono elencati sul sitoElenco delle occupazioni in carenza di governo. Dati recenti del servizio sanitario suggeriscono che un nuovo infermiere su cinque negli ospedali proviene dall’estero. Spagna, Portogallo e Filippine sono stati i paesi più popolari da cui reclutare infermieri. Gli infermieri del personale guadagnano circa £22,000 un anno, ma questo aumenta con l'esperienza e gli stipendi possono raggiungere il livello più altoquasi £ 100,000. C'erano 97,359 offerte di lavoro nel settore sanitario elencate su Adzuna a febbraio.

Ingegneria

Ingegneria Esistono molti rami dell'ingegneria, dal lavoro nel settore aerospaziale e dei trasporti alla manutenzione di strade e ponti. Tuttavia, il Regno Unito si trova ad affrontare una cronica carenza di competenze nel settore e gli ingegneri sono molto richiesti. Sir James Dyson, uno dei principali imprenditori del Regno Unito, lamenta regolarmente la carenza di ingegneri in Gran Bretagna. Recentemente ha donato 12 milioni di sterline per l'installazione La Scuola Dyson di Ingegneria del Design, con sede a South Kensington, per affrontare la crisi. C'erano 90,080 lavori di ingegneria elencati su Adzuna a febbraio. L'Office for National Statistics ha calcolato che il salario medio per i professionisti dell'ingegneria era di £ 29,700 nel 2011.

Contabilità e finanza

Contabilità e finanza Essere un contabile qualificato è una delle competenze più utili quando si tratta di pianificazione della carriera a lungo termine. C'è una crescente domanda di contabili e un certo numero di datori di lavoro stanno cercando di assumere laureati in posizioni parzialmente qualificate per coprire una carenza di candidati, afferma la società di reclutamento Hays. Essere un contabile significa, ad esempio, essere meno esposto agli alti e bassi economici rispetto alle carriere nelle vendite e nello sviluppo del business. La maggior parte dei laureati che entrano in contabilità si formeranno come dottori commercialisti. Anche se le persone cambiano idea riguardo al diventare ragioniere, le competenze possono essere trasferite a una vasta gamma di settori e attività, compresi il diritto e la pubblicità. A febbraio c'erano 85,780 posti vacanti in contabilità e finanza elencati su Adzuna, un aumento del 11pc tra sei mesi. Edilizia e proprietà Edilizia e proprietà Il settore edile ha sofferto pesantemente durante la recessione poiché l’edilizia abitativa e i grandi progetti di sviluppo si sono bloccati. Tuttavia, l’attività edilizia è aumentata negli ultimi due anni, stimolata da un forte mercato immobiliare nel Regno Unito. Gli stipendi di alcuni professionisti dell'edilizia sono aumentati di oltre il 10% nell'ultimo anno, afferma Hays. I geometri e gli stimatori stanno ricevendo gli aumenti più elevati in questo settore, mostrando una chiara domanda di più persone, ha aggiunto l'agenzia. Il settore delle costruzioni rappresenta circa il 6% dell’economia del Regno Unito, e le cose sembrano più brillanti nel settore rispetto a qualsiasi altro momento dal 2007. L’anno scorso è stato il il miglior anno per i costruttori britannici in quasi 20 anni. E con la scarsità di professionisti esperti, sono in aumento anche le opportunità di livello universitario. Adzuna afferma che i posti vacanti pubblicati nel settore edile sono aumentati50,007 a marzo, rispetto a 39,412 di marzo 2014. Gli stipendi medi pubblicizzati sono saliti a £38,971 nel marzo 2015, rispetto a £ 33,889 nello stesso periodo di un anno fa. Risorse umane Risorse umane Con il calo della disoccupazione, cresce la domanda di professionisti delle risorse umane e del reclutamento per gestire le domande di lavoro e cercare nuove reclute. Per lavorare nelle risorse umane, devi divertirti a interagire con le persone, poiché è probabile che gestirai richieste interne e domande da parte di esterni desiderosi di entrare a far parte dell'azienda. Gli stipendi medi sono intorno £29,910, ma può salire molto più in alto a seconda dell'esperienza e del settore in cui lavori. C'erano 28,909 I ruoli HR pubblicizzati su Adzuna nel febbraio di quest'anno, rispetto ai 16,989 del febbraio 2013.

Marketing

Marketing Il marketing è stato gravemente colpito dalla crisi economica, ma le opportunità stanno aumentando con l'accelerazione della ripresa economica del Regno Unito. Gli stipendi nel settore possono variare da una base iniziale di £ 18,000, ma possono andare oltre £ 100,000 per i ruoli più apicali. I responsabili marketing in genere guadagnano circa £ 47,000 all'anno. Il marketing è un lavoro flessibile e consente alle persone di lavorare in quasi tutti i settori industriali, dai servizi finanziari e beni di consumo, ai motori e alla tecnologia. Una parte fondamentale del ruolo è comprendere il comportamento attuale e potenziale dei clienti, nonché sviluppare il piano di marketing per un prodotto o un marchio. C'erano 23,386 ruoli di marketing elencati su Adzuna a febbraio, a Aumento del 75%. dai 13,358 elencati due anni fa. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html

Tag:

Lavora nel Regno Unito

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