Le petizioni H1-B non sono più alla mercé dell’USCIS

Il segmento indiano della consulenza e dei servizi IT ha notizie di cui rallegrarsi. Un tribunale statunitense ha cancellato la pratica decennale dell'USCIS (USA, servizi di cittadinanza e immigrazione) "Neufeld Memo" utilizzata per respingere Richieste di visto H1-B. La nota Neufeld emessa nel 2010 riguarda le richieste e l'estensione della petizione H1-B. La nota viene rilasciata al richiedente che deve dimostrare la sussistenza del sodalizio datore di lavoro-lavoratore compreso l'impiego in sede terza e rimarrà presso il destinatario per tutta la durata della validità H1-B.

Una ricerca della National Foundation for American Policy (NFAP), afferma che il tasso di rifiuto delle società di servizi IT per nuove petizioni H1B è stato di circa il 30% nel 2019, mentre il rifiuto delle società di prodotti tecnologici variava solo dal 2% al 7%.

Il tribunale il 10 marzo 2020 ha emesso la seguente sentenza:

• La corte ha respinto come sostenibile la nota dell'USCIS che chiedeva alle società di servizi IT di fornire dettagli sul contratto del cliente, sui dipendenti, sui programmi di viaggio e sull'orario di lavoro
• I tribunali volevano spiegazioni per aver rifiutato o concesso un periodo più breve di una richiesta di visto di tre anni.
• L'USCIS non può chiedere al richiedente di supportare la propria domanda con informazioni sul lavoro/progetto
• A seguito di questo verdetto, l'USCIS deve cancellare tutte le domande pendenti entro 60 giorni

La recente sentenza del tribunale avrà un impatto sul tentativo dell'USCIS di cambiare la situazione Programmi H1-B che negli ultimi anni hanno rifiutato i visti. L'ordinanza del tribunale ha dato un impulso alle società indiane di consulenza informatica e questa sentenza è un passo positivo.

Le statistiche dei rifiuti H1-B negli ultimi anni sono le seguenti:

• La maggior parte dei dinieghi del visto sono stati rivolti ad aziende che collocano i propri dipendenti presso le sedi dei propri clienti
• 30% dei tassi di rifiuto del visto da parte delle aziende che forniscono servizi di consulenza nell'anno fiscale 2019
• Il 7% dei visti respinti proveniva da richiedenti provenienti da aziende di prodotti tecnologici
• Le aziende ora non devono conformarsi alla gravosa necessità di supportare la loro richiesta con dettagli.

L'USCIS ha rifiutato Petizioni H1-B o estensione del visto nel recente passato. L'USCIS afferma che l'estensione del visto non è necessaria poiché le competenze del richiedente pertinenti al progetto non rientrano nella "occupazione specializzata". La corte ha negato questa affermazione, poiché l'USCIS non è stata in grado di stabilire cosa significasse "occupazione specializzata". Ora perderanno molti casi su questo tema.

In precedenza una domanda doveva includere l'itinerario, la sequenza temporale e il programma di lavoro del dipendente. La Corte ha respinto questa clausola come arbitraria. L'USCIS non può rifiutare le richieste in mancanza di informazioni così precise e riservate nel contratto. La corte ha ritenuto che i dipendenti che lavorano presso la sede di un cliente costituiscano un paradigma commerciale legale e a lungo termine andrebbero a vantaggio delle aziende americane.

La decisione della corte è una vera e propria arma da fuoco per le società di consulenza di servizi IT. Negli ultimi anni, queste organizzazioni hanno visto un rifiuto casuale. Questa decisione del tribunale conferma che l'USCIS ha respinto le domande per molto tempo senza valide ragioni.

Questo è un inizio e c’è ancora molto da fare con un approccio pragmatico e razionale approvazioni delle applicazioni H1-B.