Tutto quello che devi sapere sul Global Talent Stream canadese

Punti salienti del flusso globale di talenti canadese

• Il governo canadese accelera entro due settimane il processo di immigrazione per i lavoratori stranieri idonei ai sensi del permesso di lavoro Global Talent Stream.
• In Canada sono state occupate circa 5,000 posizioni utilizzando il Global Talent Stream.
• Le domande di Global Talent Stream sono state elaborate attraverso il Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP), che implica il lavoro collettivo di invitare i nuovi arrivati ​​in Canada per soddisfare le specifiche esigenze di manodopera.
• Un lavoratore straniero che arriva in Canada non può fare domanda direttamente per il Global Talent Stream, cosa che deve fare il datore di lavoro canadese per il lavoratore.
• Il Canada ha grandi progetti per accogliere circa 1.3 milioni di persone tra il 2022 e il 2024, periodo in cui due terzi degli immigrati arriveranno attraverso programmi a livello economico.
• Il mercato del lavoro canadese è in continua crescita. Tra questi, i lavori nel settore tecnologico hanno avuto un’enorme richiesta dal dopo-pandemia.

Il flusso globale di talenti del Canada

Il governo canadese ha aumentato in due settimane il ritmo delle richieste di immigrazione dei lavoratori idonei nell'ambito del processo di permesso di lavoro Global Talent Stream. Questo programma è governato e gestito collettivamente da Employment and Social Development Canada (ESDC) e Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC).

Il Global Talent Stream è stato introdotto per la prima volta nel 2017 ed è una delle principali fonti della strategia di immigrazione del Canada. Il Canada sta accogliendo nuovi talenti globali per costruire la loro carriera. Il mercato del lavoro canadese è in crescita negli ultimi 3-5 anni. I lavori tecnologici sono tra i primi 10 nella lista delle enormi richieste. Tuttavia, fino ad oggi ci sono lavori tecnologici più richiesti durante il periodo pre-pandemia.

Cos'è il flusso globale di talenti?

Global Talent Stream è un programma di immigrazione che aiuta i datori di lavoro canadesi a reclutare lavoratori stranieri per occupazioni specifiche, in particolare per quelle in cui non ci sono canadesi disponibili per colmare le lacune per quelle rispettive occupazioni.

Global Talent Stream (GTS) è considerata una soluzione precisa laddove vi è un estremo bisogno di lavoratori altamente qualificati. Nell'ambito di questo programma GTS, recentemente sono stati occupati circa 5,000 posti di lavoro.

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GTS e le sue categorie

Fondamentalmente, le domande di Global Talent Stream vengono elaborate utilizzando il Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP). Ciò significa che una moltitudine di permessi di lavoro invitano gli immigrati a venire per la prima volta in Canada con un permesso di lavoro temporaneo al fine di soddisfare i requisiti di lavoro specifici.

 Per qualificarsi nell'ambito del Global Talent Stream, il datore di lavoro canadese deve essere idoneo alle seguenti due categorie.

Categoria A: Referral del partner designato

I datori di lavoro canadesi devono essere qualificati in questa categoria A, devono cercare un rinvio da una qualsiasi delle organizzazioni partner designate da Global Talent Stream e devono impiegare talenti specializzati e distintivi.

Categoria B: lavoro richiesto

Affinché il datore di lavoro canadese possa beneficiare della categoria B, il datore di lavoro deve assumere lavoratori stranieri per ricoprire una posizione nella Global Talent Occupations List. L’elenco è composto da occupazioni altamente qualificate e richieste. Il lavoro deve anche pagare uno stipendio uguale o superiore alla posizione particolare.

 Una volta che il datore di lavoro ottiene la conferma dell'idoneità dei flussi, può avviare l'applicazione Global Talent Stream. I datori di lavoro possono ottenere il modulo di domanda dal sito ufficiale GTS e inviarlo online, via fax o per posta. Nella domanda sono necessarie le informazioni sul datore di lavoro e sul lavoratore straniero, insieme all'offerta di lavoro, alla scala retributiva e ai benefici.

Il flusso di lavoro del Global Talent Stream funziona?

 Un lavoratore straniero che spera di ottenere un permesso di lavoro temporaneo per trasferirsi in Canada facendo parte del Global Talent Stream non può richiederlo direttamente, perché solo il datore di lavoro canadese potrà presentare domanda al Global Talent Stream.

 Il primo obiettivo principale è trovare un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese idoneo a questo programma. E, soprattutto, l'abilità che possiedi deve appartenere all'occupazione specializzata del Canada.

Il Global Talent Stream fornisce permessi di lavoro temporanei per circa tre anni, considerato un percorso efficiente per l'immigrazione canadese permanente.

Programma Nominee Provinciale

 I Programma Nominee Provinciale (PNP) concede alle province e ai territori di partecipare per scegliere ogni anno un determinato numero di immigrati economici e candidarli per le PR.

 I flussi PNP sono creati per rivolgersi ai cittadini stranieri idonei a soddisfare il mercato del lavoro e le esigenze economiche di quelle particolari regioni.

Il Canada prevede di invitare circa 1.3 milioni di nuovi arrivati ​​nel Paese tra il 2022 e il 2024, tra cui due terzi dei cittadini stranieri che si spostano utilizzando i flussi economici.

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Motivi per costruire una carriera tecnologica in Canada:

Invece che negli Stati Uniti, molti sono disposti a costruire la propria carriera nel settore tecnologico in Canada. Ci sono quattro ragioni principali per questo.

1. Requisiti elevati per i lavori tecnologici: All’epoca, i cittadini stranieri richiedevano un visto H1-B e visitavano gli Stati Uniti per lavori tecnologici altamente qualificati. Più tardi nel 2017, la storia è stata cambiata. I visti H1-B vengono contestati e talvolta si verificano anche smentite totali. Oggigiorno diventare un lavoratore straniero qualificato negli Stati Uniti è diventato molto difficile.

Quando gli Stati Uniti hanno reso rigide le regole H1-B, il Canada ha lanciato un programma di strategia globale sulle competenze per attrarre investimenti esteri e attrarre talenti di prim’ordine in Canada. Esiste un processo chiamato Global Talent stream, in cui un canadese può richiedere stipendi ad alta tecnologia e l'autorizzazione al lavoro può essere ottenuta nel giro di poche settimane. Nessuna documentazione eccessiva, nessun mal di testa e straordinari prolungati. Secondo i rapporti canadesi del 2022, ci sono molti posti di lavoro nel flusso tecnico.

2. È facile ottenere un visto in un ambiente basato sulla tecnologia: Il Canada sta riscontrando un’enorme richiesta di occupazioni tecnologiche da parte delle più grandi aziende del mondo. Dal 2018 c’è stato un enorme miglioramento nei requisiti tecnologici. Il Canada sta cercando di attirare cittadini stranieri offrendo processi semplici per ottenere i visti. Il Canada ha attraversato e lasciato indietro San Francisco e Seattle per riempire le occupazioni tecnologiche richieste da cittadini stranieri.
3. Montreal è un hub: Montreal è una delle città più grandi della provincia canadese del Quebec. A causa di grandi università, grandi aziende e molti altri fattori. Montreal è la scelta giusta per lavorare per opportunità tecnologiche veramente innovative e all'avanguardia.

4. Ottieni rapidamente PR: Il Canada è attualmente uno dei paesi favorevoli agli immigrati a livello globale. Il Canada ha un percorso semplice per ottenere la residenza permanente e può richiedere con sicurezza la cittadinanza canadese senza troppi sforzi.

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Categorie per ottenere lavori tecnologici in Canada:

La crescita dei posti di lavoro tecnologici o della forza lavoro altamente qualificata consente ingenti investimenti nelle aziende tecnologiche, riducendo anche le capacità tecniche in tutto il paese.

L'investimento in capitale circolante ha registrato un aumento del 215%, raggiungendo i 14.2 miliardi nell'ultimo anno, di cui 9 milioni provengono dai settori delle comunicazioni, della tecnologia e dell'informazione. Ciò ha consentito l’assunzione di più posti di lavoro tecnologici.

Aziende come Wealthsimple Canada e 1password hanno raddoppiato la propria forza lavoro negli ultimi due anni. Gli arrivi di attori globali sono Walmart Canada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp e Meta che hanno avviato assunzioni per lavori tecnologici come ingegneri del software, sviluppatori web e specialisti di tecnologia dell'informazione per migliorare la loro crescita professionale.

Presto queste aziende tecnologiche globali diventeranno un hub significativo in Canada.

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Cinque semplici passaggi per trovare lavoro in Canada

Esistono due tipi di programmi per i datori di lavoro canadesi per assumere talenti stranieri altamente qualificati.

1. Programma per lavoratori stranieri temporanei (TFWP).
2. Programma di mobilità internazionale (IMP).

 È necessario tentare la valutazione dell'impatto del mercato del lavoro (LMIA) per qualsiasi programma. Si tratta di un documento rilasciato dall'Autorità canadese per l'occupazione e lo sviluppo sociale (ESDC), in cui si afferma che non è disponibile alcun lavoratore canadese o residente permanente per assumere un cittadino straniero per soddisfare i requisiti.

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Professioni che non richiedono LMIA:

• Lavori inclusi in un accordo commerciale internazionale
• I posti di lavoro fanno parte di un accordo tra il governo federale e un governo provinciale.
• Lavori considerati con il miglior tasso di interesse del Canada.

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Flusso globale di talenti: Questo flusso è uno dei programmi temporanei per lavoratori stranieri che garantisce permessi di lavoro canadesi e l'elaborazione della domanda di visto dura due settimane. Questo servizio aveva una vasta esperienza a causa degli arretrati nelle domande prima dell'immigrazione e dei rifugiati.

Flusso del sistema di accesso rapido: i datori di lavoro possono portare le nazioni straniere utilizzando questo flusso. I candidati che soddisfano i criteri di ammissibilità sono noti come manifestanti di interesse rientrano nel pool di ingresso rapido / programma di immigrazione federale o in una provincia nominale; programma (PNP). Le domande compilate possono essere inviate online.

I profili dei candidati sono abbinati. Papà ha utilizzato il sistema basato sui punti per verificare la loro idoneità, chiamato anche sistema di classificazione completo.

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