Esperienza internazionale Il Canada apre ai giovani stranieri in cerca di lavoro in Canada

Il programma IEC può essere il percorso verso la residenza permanente in Canada

Il ciclo di candidatura 2015 per il programma International Experience Canada (IEC) inizierà sul serio questo mese, con giovani cittadini provenienti da 32 paesi che hanno un accordo bilaterale sulla mobilità giovanile con il Canada che avranno l'opportunità di vivere e lavorare in Canada in tre categorie: Vacanze-lavoro , Giovani Professionisti e Cooperazione Internazionale.

A seconda del paese di cittadinanza, dell'età e della categoria IEC a cui fa domanda, il giovane straniero può vivere, lavorare e viaggiare in Canada fino a 24 mesi.

Vacanza di lavoro

La categoria Vacanza-Lavoro è stata tradizionalmente la parte più popolare del programma IEC, poiché offre il vantaggio di un permesso di lavoro aperto. Un permesso di lavoro aperto consente al suo titolare di lavorare ovunque in Canada e per quasi tutti i datori di lavoro canadesi.

Dato che le categorie IEC Working Holiday di alcuni paesi sono state chiuse per molti mesi, si prevede che la domanda di visti sarà elevata. I visti IEC per vacanze-lavoro per i cittadini di Francia, Irlanda e Regno Unito, ad esempio, sono rinomati per andare a ruba molto rapidamente. In effetti, lo scorso anno la prima tornata di visti IEC per vacanze-lavoro ai cittadini irlandesi è stata assegnata in soli otto minuti.

Per poter beneficiare della categoria Vacanza-Lavoro, i candidati devono:

• essere cittadino (titolare del passaporto) di uno dei 32 paesi che hanno un accordo bilaterale sulla mobilità giovanile con il Canada;
• avere un passaporto valido per tutta la durata del soggiorno in Canada (il permesso di lavoro rilasciato non sarà più lungo della validità del passaporto),
• avere un'età compresa tra 18 e 30 o 35 anni (inclusi) al momento della domanda (il limite massimo di età dipende dal paese di cittadinanza del richiedente);
• avere l'equivalente di 2,500 dollari canadesi all'atterraggio per coprire le spese iniziali;
• poter stipulare un'assicurazione sanitaria per la durata del soggiorno (i partecipanti potrebbero dover presentare prova di tale assicurazione al momento dell'ingresso in Canada);
• essere ammissibile in Canada;
• disporre, prima della partenza, di un biglietto di andata e ritorno o delle risorse finanziarie per acquistare un biglietto di partenza per la fine del soggiorno autorizzato in Canada,
• non essere accompagnato da persone a carico; E
• pagare le tariffe adeguate.

I cittadini di alcuni paesi devono inoltre essere residenti nel paese di cittadinanza nel momento in cui presentano domanda per la categoria Vacanza-Lavoro IEC.

Giovani professionisti

La categoria Giovani Professionisti è pensata per i giovani stranieri, in particolare per i laureati post-secondari, che desiderano proseguire la propria carriera acquisendo esperienza lavorativa professionale in Canada. I partecipanti devono avere una lettera di offerta di lavoro firmata o un contratto di lavoro con un datore di lavoro canadese prima di presentare domanda.

L'offerta di lavoro deve rientrare nel settore di competenza del candidato, comprovato dall'area di formazione o esperienza lavorativa, e contribuire al suo sviluppo professionale. Il lavoro offerto in Canada deve essere classificato come tipo di abilità del National Occupation Code (NOC) di livello 0, A o B. I requisiti per la categoria Working Holiday, elencati sopra, si applicano anche alla categoria Young Professionals. 

Cooperativa internazionale (tirocinio)

La categoria International Co-op (Tirocinio) è progettata per i giovani stranieri iscritti a un istituto post-secondario nel loro paese di cittadinanza. I candidati devono voler completare un tirocinio o uno stage in Canada per soddisfare parte del loro curriculum accademico ed essere studenti registrati per la durata dello stage. I visti rilasciati in questa categoria sono generalmente validi fino a 12 mesi.

I candidati devono avere una lettera di offerta di lavoro firmata o un contratto per un tirocinio o uno stage in Canada che soddisfi i requisiti del loro curriculum accademico nel loro paese di cittadinanza. I requisiti per la categoria Working Holiday, sopra elencati, si applicano anche alla categoria International Co-op. 

Soggiorno in Canada dopo la scadenza del visto IEC

Le opportunità offerte dal programma IEC portano molti partecipanti a desiderare di prolungare la propria permanenza in Canada o addirittura di fare del Canada la propria residenza permanente. A tal fine, i partecipanti possono avere una serie di opzioni.

Il Canadian Experience Class (CEC) è un programma di immigrazione che offre l'opportunità alle persone con esperienza lavorativa canadese di immigrare in modo permanente. I partecipanti all'IEC possono anche avere diritto al programma Federal Skilled Worker (FSW) o al programma Federal Skilled Trades (FST).

I programmi CEC, FSW e FST vengono tutti elaborati attraverso il sistema di selezione dell'immigrazione canadese Express Entry. I partecipanti IEC che hanno diritto a entrare nel pool Express Entry nell'ambito di uno di questi programmi potrebbero scoprire di avere uno o più dei seguenti vantaggi nel sistema competitivo Express Entry:

• I partecipanti all'IEC potrebbero aver accumulato almeno un anno di esperienza lavorativa canadese durante la loro permanenza in Canada, il che potrebbe renderli idonei ai sensi del CEC e fornire punti nell'ambito del Comprehensive Ranking System (CRS).
• Dato che i punti CRS vengono assegnati su una scala mobile per i candidati di età compresa tra 18 e 44 anni, ai partecipanti IEC verranno assegnati punti per questo fattore.
• I partecipanti all'IEC che vengono in Canada nelle categorie Young Professionals o International Co-op devono aver ottenuto, o essere in procinto di ottenere, un diploma post-secondario. Se il candidato richiede un Educational Credential Assessment (ECA) per verificare che il suo programma di studi sia equivalente a quello canadese, gli potrebbero essere assegnati punti CRS aggiuntivi.
• I partecipanti all'IEC hanno l'opportunità, mentre sono in Canada, di costruire rapporti con i datori di lavoro e le comunità provinciali. Ciò può essere utile quando si cerca un datore di lavoro disposto a intraprendere il processo per ottenere una valutazione positiva dell’impatto sul mercato del lavoro (LMIA) o quando si cerca una nomina da una provincia canadese. Se il candidato riesce a ottenere un'offerta di lavoro qualificante da un datore di lavoro canadese supportato da una LMIA o da una nomina provinciale, gli verranno assegnati 600 punti CRS e successivamente riceverà un invito a richiedere la residenza permanente.

I partecipanti all'IEC con esperienza di vita e di lavoro nella provincia del Quebec possono avere diritto a presentare domanda nell'ambito del Quebec Experience Program o del Quebec Skilled Worker Program, che portano entrambi alla residenza permanente canadese. Nessuno di questi programmi viene elaborato tramite il sistema Express Entry.

Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com