Visto studentesco UK

Iscriviti gratis

consulenza di esperti

Freccia in giù
Icona
Non sai cosa fare?

Ottieni consulenza gratuita

postato su 19 Luglio 2011

Cinque ragioni per accogliere i migranti

immagine del profilo
By  editore
aggiornato Aprile 03 2023
Un barcone di migranti in arrivo sull'isola di Lampedusa, nel sud Italia. Il professor Ian Goldin e Geoffrey Cameron sostengono nel loro recente libro, “Exceptional People: How Immigration Shaped Our World and Will Define Our Future”, che in un mondo più interconnesso che mai, il numero di persone con i mezzi e la motivazione per migrare aumenterà solo aumentare. Qui espongono alcuni dei vantaggi che tali dinamiche avranno sia per i paesi di destinazione che per quelli di origine e perché il mondo dovrebbe abbracciare la migrazione. 1. I migranti fanno bene alle economie. I migranti sono stati il ​​motore del progresso umano nel corso della storia. Il movimento delle persone ha stimolato l’innovazione, diffuso idee, alleviato la povertà e gettato le basi per tutte le principali civiltà e per l’economia globale. La globalizzazione ha aumentato la tendenza delle persone a cercare fortuna al di fuori del proprio paese di nascita e il 21° secolo offrirà a più persone i mezzi e le ragioni per spostarsi. Dovremmo abbracciare questo futuro per i benefici che promette per i paesi di origine, per quelli di accoglienza e per gli stessi migranti. La circolazione delle persone ha alimentato lo sviluppo delle economie moderne. I migranti promuovono l’innovazione, collegano i mercati, colmano i divari di manodopera, riducono la povertà e arricchiscono la diversità sociale. 2. Ma qual è lo svantaggio? Non sono cieco di fronte ai costi e ai rischi significativi di una maggiore migrazione, ma in “Exceptional People” mostriamo che le società sono state troppo concentrate sugli aspetti negativi della migrazione piuttosto che sui benefici sottovalutati. Riconosciamo che particolari comunità e gruppi di lavoratori possono essere svantaggiati e giustificati in ciò che percepiscono come una migrazione eccessiva e una minaccia al loro impiego e alla loro cultura. I leader politici dovrebbero affrontare questa sfida adottando una serie di misure di condivisione degli oneri che cerchino di ridurre l’impatto su ciascuna comunità. Ad esempio, i migranti dovrebbero essere distribuiti in tutta l’Unione europea e la popolazione di Malta e dell’isola italiana di Lampedusa non dovrebbe essere costretta ad assorbire i migranti derivanti semplicemente dalla loro vicinanza al Nord Africa. Allo stesso modo, l'autorità locale di Slough nel Regno Unito, che si trova vicino all'aeroporto di Heathrow di Londra, dovrebbe ricevere risorse aggiuntive per far fronte al carico insolitamente elevato che i migranti impongono su di essa. È necessaria una migliore comprensione dei benefici e dei costi. Sebbene i benefici siano generalmente maggiori dei costi, essi sono spesso diffusi e si manifestano nel medio termine, mentre i costi possono essere locali e immediati. Questi problemi devono essere riconosciuti e affrontati per convincere le comunità colpite che una maggiore migrazione è nel loro interesse. I governi dovrebbero concentrare i propri sforzi sulla condivisione degli oneri e sul sostegno ai servizi locali sotto pressione, oltre a garantire che tutti i migranti siano legali e abbiano i diritti e le responsabilità associati. Limitare semplicemente i numeri mina la competitività a breve termine e la crescita e il dinamismo a lungo termine, e tende a provocare un numero crescente di migranti privi di documenti, peggiorando la situazione di tutti a lungo termine. 3. Quali sono i vantaggi economici? In “Exceptional People” mostriamo che anche un modesto aumento dei livelli di migrazione produrrebbe guadagni significativi per l’economia globale. I paesi in via di sviluppo ne trarrebbero i maggiori benefici. La Banca Mondiale stima che un aumento della migrazione pari al 3% della forza lavoro nei paesi sviluppati tra il 2005 e il 2025 genererebbe guadagni globali di 356 miliardi di dollari. L’apertura completa delle frontiere, stimano gli economisti Kym Anderson e Bjorn Lomborg, produrrebbe guadagni fino a 39mila miliardi di dollari per l’economia mondiale in 25 anni. Questi numeri si confrontano con i 70 miliardi di dollari attualmente spesi ogni anno per l’assistenza allo sviluppo all’estero e con i guadagni stimati di 104 miliardi di dollari derivanti dalla piena liberalizzazione del commercio internazionale. Due modi affidabili per generare idee e innovazione in un’economia sono aumentare il numero di lavoratori altamente istruiti e introdurre la diversità sul posto di lavoro. Entrambi questi obiettivi vengono portati avanti attraverso l’immigrazione, e l’esperienza di paesi come gli Stati Uniti conferma le audaci proposte di questa “nuova teoria della crescita”. Secondo Robert Putnam, il numero dei premi Nobel, dei membri dell’Accademia Nazionale delle Scienze e dei registi premiati con l’Oscar è triplo rispetto a quello dei nativi americani. I migranti sono stati fondatori di aziende come Google, Intel, PayPal, eBay e Yahoo. Più di un quarto di tutte le domande di brevetto globali provenienti dagli Stati Uniti sono depositate da migranti, sebbene rappresentino solo circa il 12% della popolazione. Nel 2000, i migranti rappresentavano il 47% della forza lavoro statunitense con un dottorato in scienze o ingegneria, e hanno costituito il 67% della crescita della forza lavoro statunitense nel campo scientifico e ingegneristico tra il 1995 e il 2006. Nel 2005, un migrante era al timone Il 52% delle start-up della Silicon Valley e un quarto di tutte le aziende tecnologiche e ingegneristiche statunitensi fondate tra il 1995 e il 2005 hanno avuto un fondatore migrante. Nel 2006, i cittadini stranieri che vivevano negli Stati Uniti erano inventori o coinventori nel 40% di tutte le domande di brevetto internazionale depositate dal governo statunitense. I migranti depositano la maggior parte dei brevetti presso le principali aziende scientifiche: il 72% del totale presso Qualcomm, il 65% presso Merck, il 64% presso General Electric e il 60% presso Cisco. 4. La migrazione non porta alla perdita di posti di lavoro. Mentre i migranti qualificati sono una fonte di dinamismo, i lavoratori stranieri poco qualificati spesso accettano lavori considerati meno desiderabili dai nativi o forniscono servizi – come l’assistenza domiciliare o l’assistenza all’infanzia – che rilasciano lavoratori qualificati nel mercato del lavoro. I migranti altamente qualificati lavorano tipicamente in settori in crescita dell’economia, o in settori come l’assistenza sanitaria, l’istruzione e l’informatica che sono a corto di lavoratori autoctoni. Giovanni Peri della Federal Reserve Bank di San Francisco ha scoperto che “gli immigrati espandono la capacità produttiva dell’economia stimolando gli investimenti e promuovendo la specializzazione… Ciò produce guadagni di efficienza e aumenta il reddito per lavoratore”. Gli studi macroeconomici sui paesi sviluppati con una significativa popolazione nata all’estero hanno costantemente rilevato che la migrazione stimola e sostiene la crescita. Uno studio condotto sui paesi dell’OCSE ha rilevato che l’aumento dell’immigrazione è accompagnato da un aumento proporzionale dell’occupazione totale e della crescita del PIL. Uno studio sponsorizzato dal governo nel Regno Unito ha rilevato che i migranti hanno contribuito con circa 6 miliardi di sterline all’economia nazionale nel 2006. George Borjas stima che i migranti apportano un contributo netto di 10 miliardi di dollari all’anno all’economia statunitense, una cifra che altri economisti hanno suggerito sia nella fascia bassa della gamma. Tra il 1995 e il 2005, negli Stati Uniti sono stati creati 16 milioni di posti di lavoro, di cui 9 milioni occupati da stranieri. Nello stesso periodo, gli accademici Stephen Castles e Mark Miller stimano che i migranti costituissero almeno i due terzi dei nuovi dipendenti nei paesi dell’Europa occidentale e meridionale. 5. Avremo bisogno dei migranti più che mai. Nel corso dei prossimi cinquant’anni, i cambiamenti demografici in molti paesi sviluppati renderanno l’espansione dell’immigrazione un’opzione politica sempre più attraente. I progressi nel campo della medicina e della sanità pubblica fanno sì che le persone vivano più a lungo, mentre i livelli persistentemente bassi di fertilità e la fine del baby boom post-Seconda Guerra Mondiale fanno sì che il numero di lavoratori nativi nei paesi sviluppati diminuirà nei prossimi anni. Il peso fiscale di questa popolazione che invecchia sarà sostenuto da un numero sempre minore di lavoratori e genererà anche una domanda senza precedenti di servizi sanitari e di assistenza domiciliare poco qualificati. Gli effetti della contrazione della forza lavoro saranno aggravati dal fatto che, con l’aumento del livello di istruzione nei paesi sviluppati, sempre meno persone sono interessate ad accettare lavori di servizio poco qualificati o a lavorare nei settori dell’artigianato e dell’edilizia. Tra il 2005 e il 2025, l’OCSE stima che i paesi membri dovrebbero vedere un aumento del 35% nella percentuale della forza lavoro con un’istruzione terziaria. Con l’aumento dei livelli di istruzione, aumentano anche le aspettative sul lavoro. Le popolazioni in età lavorativa stanno già crescendo rapidamente in alcuni paesi in via di sviluppo a causa delle transizioni demografiche tardive. Mentre molti paesi dell’Asia orientale hanno superato la fase di transizione demografica in cui la crescita demografica raggiunge il picco, gli effetti più drammatici si manifesteranno nell’Africa sub-sahariana, dove la popolazione crescerà di un miliardo di persone tra il 2005 e il 2050. la fascia di età compresa tra 15 e 64 anni aumenterà costantemente anche tra i paesi in via di sviluppo dell’Asia centro-meridionale – che comprendono paesi dall’Iran all’India e al Nepal – nel prossimo mezzo secolo. Anche i paesi del Medio Oriente e del Nord Africa cresceranno a un ritmo simile, sebbene non raggiungeranno la grandezza di queste regioni. Nonostante i crescenti controlli, stiamo entrando in un periodo di intensificazione della migrazione, un prodotto di una maggiore offerta di potenziali migranti provenienti dai paesi in via di sviluppo e di una crescente domanda di lavoratori sia poco che altamente qualificati nel Regno Unito e in altri paesi sviluppati. Negli ultimi 25 anni il numero totale di migranti a livello internazionale è raddoppiato. È probabile che raddoppierà nuovamente nei prossimi decenni. I governi e la società devono urgentemente sviluppare una migliore comprensione dei costi e dei benefici delle diverse opzioni politiche. Le misure protezionistiche a breve termine, come nel caso del commercio, sono controproducenti. È fondamentale che vengano introdotte prospettive basate sull’evidenza e a lungo termine per fornire chiarezza che vada oltre le discussioni attualmente confuse sulla politica migratoria. 17 luglio 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ Per ulteriori notizie e aggiornamenti, assistenza con le tue esigenze di visto o per una valutazione gratuita del tuo profilo per l'immigrazione o il visto di lavoro, visita la pagina www.asse-y.com

Tag:

Stabilirsi all'estero

Condividi

Opzioni per te tramite l'asse Y

telefono 1

Scaricalo sul tuo telefonino

mail

Ricevi avvisi di notizie

contattare 1

Contattare l'asse Y

Ultimo articolo

Articoli popolari

Articolo di tendenza

Vantaggi di lavorare nel Regno Unito

Postato su Aprile 27 2024

Quali sono i vantaggi di lavorare nel Regno Unito?