Annunciati i finalisti per i migliori posti di lavoro della Nuova Zelanda

IBM Kenexa (NYSE: IBM), fornitore globale di soluzioni aziendali per le risorse umane, ha annunciato oggi i finalisti del suo annuale Best Workplaces Survey and Awards. Quest'anno oltre 32,000 dipendenti provenienti da 228 organizzazioni neozelandesi che rappresentano il settore privato...Annunciati i finalisti per i migliori posti di lavoro della Nuova Zelanda. Auckland, Nuova Zelanda, 23 settembre 2014 – IBM Kenexa (NYSE: IBM), fornitore globale di soluzioni aziendali per le risorse umane, ha annunciato oggi i finalisti del suo sondaggio e premio annuale Best Workplaces. Quest'anno hanno partecipato al sondaggio oltre 32,000 dipendenti di 228 organizzazioni neozelandesi che rappresentano i settori pubblico e privato. 42 aziende hanno raggiunto lo status di finaliste nelle cinque categorie di dimensione dei dipendenti: piccola, piccola-media, medio-grande, grande e impresa. I finalisti del 2014 rappresentano un ampio spettro di settori neozelandesi, dall'edilizia all'IT, dai viaggi ai beni di consumo e molto altro ancora. L'80% dei finalisti di quest'anno ha raggiunto lo status di finalista anche nel 2013, a dimostrazione della crescente e continua importanza che i datori di lavoro neozelandesi attribuiscono al coinvolgimento dei propri dipendenti. L'IBM Kenexa Best Workplaces Survey and Awards è lo studio più ampio e longevo della Nuova Zelanda sul clima sul posto di lavoro e sul coinvolgimento dei dipendenti. Il programma annuale identifica i posti migliori in cui lavorare in Nuova Zelanda secondo la valutazione dei dipendenti. I dipendenti valutano il posto di lavoro e i datori di lavoro in base a categorie chiave tra cui leadership, cultura, riconoscimento e impegno. L'analisi dei dati ricevuti tramite il sondaggio fornisce ai leader aziendali informazioni chiave sulle loro organizzazioni a partire dalle loro risorse più preziose: le persone. Gli insight identificano le caratteristiche che rendono il luogo di lavoro un ottimo posto in cui lavorare, nonché le aree da migliorare per aumentare i livelli di coinvolgimento. Le organizzazioni acquisiscono inoltre una visione più accurata di ciò che è necessario per trattenere i talenti critici. "Vorrei congratularmi con tutti i finalisti per il 2014 e riconoscere la loro passione e impegno nel garantire che la loro organizzazione sia un ottimo posto in cui lavorare", ha affermato Leighton Abbot, consulente senior, IBM Smarter Workforce per la Nuova Zelanda. “L’elevato livello di partecipazione al programma Best Workplaces dimostra l’importanza che i leader aziendali neozelandesi attribuiscono al coinvolgimento dei propri dipendenti. Le informazioni che ciascuna organizzazione riceverà dal sondaggio le aiuteranno a definire meglio gli aspetti più importanti per i propri dipendenti e, in definitiva, a migliorare i risultati aziendali attraverso il coinvolgimento”. I vincitori verranno annunciati durante la cena di premiazione il 23 ottobre ad Auckland. Il sondaggio e i premi IBM Kenexa Best Workplace vengono consegnati come parte dell'iniziativa Smarter Workforce di IBM, che aiuta le organizzazioni ad applicare comprovate scienze comportamentali, analisi statistiche e principi psicologici per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni organizzative. Scopri di più su IBM Kenexa Best Workplaces su www.bestworkplaces.co.nz Segui la conversazione su #BestWorkNZ I finalisti nella categoria Small Workplace (20-49 dipendenti) sono: Hairy Lemon Web Solutions, Hilti, Hyundai Motors New Zealand, Hyundai Wairarapa – Eastwood Motor Group, Inspire Group, Maven International, McVerry Crawford Hyundai, Milford Asset Management, Ufficio del Commissario per i reclami sull'elettricità e sul gas, Redvespa Consultants. I finalisti nella categoria Small-Medium Workplace (50-149 dipendenti) sono: ADInstruments, Brother International NZ, Buildtech Holdings, ClearPoint, Credit Union Baywide – Trading as NZCU Baywide, FUJIFILM NZ, Giltrap Audi, Giltrap Motors, Miles Toyota e ILAM Toyota , MRC Transmark, Rugby neozelandese, Provoke, Soltius Nuova Zelanda, Sport Northland, Yealands Wine Group. I finalisti nella categoria Luoghi di lavoro medio-grandi (150-399 dipendenti) sono: Bay Audiology, Colliers International New Zealand, Cristal Air International t/a HRV, FCB New Zealand, Leading Edge Communications NZ, Mars New Zealand, MOVE Logistics, Rothbury Group , Smith e Smith, Consiglio distrettuale di South Taranaki, Trade Me. I finalisti nella categoria Large Workplace (400-749 dipendenti) sono: AA Insurance, FMG, Overland Footwear. I finalisti nella categoria Enterprise Workplace (750 o più dipendenti) sono: Flight Center (NZ), VTNZ, Warehouse Stationery.