Perché 'Express Entry' ha senso per gli immigrati, i datori di lavoro e il Canada

Dieci anni fa, se eri un biochimico cinquantenne con un dottorato di ricerca, vent'anni di esperienza in grandi aziende nel tuo paese d'origine ma avevi competenze linguistiche in inglese o francese inferiori alla media, potevi fare domanda per entrare in Canada come immigrato e molti di questi speranzosi lo hanno fatto. Tuttavia, pochi mesi dopo il tuo arrivo in Canada, hai subito scoperto che era difficile trovare lavoro a causa delle barriere linguistiche e di età. Inoltre, la realtà economica dell’immigrazione significava che probabilmente avresti dovuto accettare un lavoro molto al di sotto delle tue competenze, spesso rivolgendoti a manodopera non qualificata – inizialmente come una fase temporanea, ma trasformandosi rapidamente in una realtà permanente. Le statistiche successive hanno naturalmente mostrato un forte calo dei livelli di reddito per i nuovi immigrati in Canada.

Nel 2008, Jason Kenney ha assunto con zelo il portafoglio dell’immigrazione. La maggior parte dei suoi predecessori aveva utilizzato quella posizione per passare ad altri incarichi di gabinetto, risultando in sedie musicali virtuali in questo ruolo ministeriale. Non questo! Il periodo di Jason Kenney è stato il più lungo nella storia canadese. Kenney rimase per cinque anni revisionando completamente un sistema arrugginito e inefficiente, eliminando gli arretrati che raggiungevano quasi un milione di candidati, affrontando consulenti corrotti e colmando evidenti lacune in vari programmi con l’obiettivo di trasformare l’immigrazione in un nuovo sistema più reattivo al lavoro.

Tra Jason Kenney e il nostro attuale ministro dell'Immigrazione Chris Alexander, l'avvio del nuovo programma Express Entry nel gennaio 2015 garantirà che molti dei problemi con il vecchio sistema non si verificheranno e il Canada otterrà un nuovissimo sistema di immigrazione più reattivo alle esigenze del mercato del lavoro e ci mantiene competitivi nella corsa globale al capitale umano. L'Express Entry comprenderà quattro programmi: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trades (FST), Canadian Experience Class (CEC) e Provincial Nominee Program (PNP).

Ci vorrà un po' di tempo per abituarsi all'Express Entry perché è un modo diverso di selezionare gli immigrati, ma è un modo più intelligente. Ecco come:

Per gli immigrati

Il vecchio sistema si basava interamente sulle azioni del potenziale richiedente che sceglieva di immigrare in Canada senza alcuna correlazione tra le sue competenze e le prospettive di lavoro in Canada. Il nuovo sistema garantirà che gli immigrati a cui viene fornito un invito a presentare domanda di immigrazione abbiano maggiori possibilità di ottenere un impiego retribuito nel loro campo.

"Il vecchio sistema prevedeva l'invio fisico di domande e documenti. Il nuovo sistema è completamente digitale, consentendo così un trattamento dei fascicoli più semplice e rapido.

"Il programma precedente richiedeva al governo di elaborare ogni domanda anche se i candidati non soddisfacevano i criteri stabiliti. Ciò ha comportato un'inutile perdita di tempo per tutte le parti. L'elaborazione obbligatoria dei richiedenti ha contribuito all'arretrato. I candidati erano tenuti a presentare e pagare l'elaborazione commissioni indipendentemente dal potenziale successo. Il nuovo sistema garantisce che un rapido utilizzo dello strumento online ti mostrerà se raggiungi i punti necessari per qualificarti in modo da ricevere un invito a presentare domanda. (Vedi http://www.cic.gc .ca/ctc-vac/ee-start.asp) dopodiché si crea un profilo sicuro su MYCIC.

"Il questionario online tiene conto di elementi ben studiati sui risultati degli immigrati, fornendo ai potenziali immigrati una prospettiva più realistica delle loro credenziali, competenze ed esperienze, nonché aree di debolezza su cui possono basarsi per avere successo in Canada. Se non sei qualificato , ti fornirà ciò che devi fare per soddisfare i requisiti. Se sei qualificato, verrai inserito in un pool di candidati con cui i datori di lavoro potranno connettersi per fornire offerte di lavoro immediate. Sarai anche munito di invito a richiedere la residenza permanente.

"Prima della razionalizzazione del sistema di immigrazione, gli immigrati impiegavano dai cinque agli otto anni per ottenere il visto. Questo nuovo sistema mira ad avere un tempo di risposta di sei mesi.

"Avere un'offerta di lavoro in mano ti porterà sicuramente in cima alla lista, ma non è obbligatorio. I candidati che hanno ricevuto l'approvazione preliminare ma non hanno un'offerta di lavoro si registreranno presso la Canada Job Bank che permetterà loro di essere in contatto con datori di lavoro canadesi che cercano le loro competenze specifiche.

"Entrare in questo 'pool' non è statico in quanto i candidati possono aumentare le loro possibilità di essere scelti in diversi modi frequentando corsi aggiuntivi pertinenti alla loro professione, migliorando le competenze linguistiche o ottenendo un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese.

Per i datori di lavoro

Fino ad ora, i datori di lavoro potevano reclutare talenti internazionali solo attraverso il Programma per lavoratori stranieri temporanei o attraverso i Programmi di nomina provinciale. Ora il programma Federal Skilled Worker, il Federal Skilled Trades, il Canadian Experience Class e il Provincial Nominee Program saranno tutti aperti ai datori di lavoro che possono scegliere questo percorso se non è disponibile alcun candidato canadese.

Ecco come aiuterà i datori di lavoro:

"I candidati Express Entry con un'offerta di lavoro supportata da una valutazione dell'impatto sul mercato del lavoro (LMIA) o da un certificato di nomina provinciale/territoriale riceveranno abbastanza punti aggiuntivi per essere invitati a presentare domanda al successivo sorteggio dei candidati idonei.

"La Canada Job Bank offrirà l'opportunità ai datori di lavoro idonei in Canada e ai candidati Express Entry di connettersi. Più avanti nel 2015, Job Bank "abbinerà" i datori di lavoro idonei ai candidati Express Entry che soddisfano la loro descrizione del lavoro quando non ci sono canadesi o residenti permanenti disponibile per svolgere il lavoro.

"Non ci sarà alcuna tassa LMIA per le domande di residenza permanente.

"Nell'80% dei casi, le domande di residenza permanente verranno elaborate in sei mesi o meno.

Inoltre, un datore di lavoro che attualmente impiega un lavoratore straniero temporaneo (TFW) può utilizzare Express Entry per supportare la propria richiesta di residenza permanente.

Per il Canada

Gli studi basati sulle sfide demografiche in Canada indicano che il Canada dovrà fare affidamento sull’immigrazione per molti anni a venire per sostenere la crescita economica. Il nuovo programma Express Entry migliorerà la capacità del Canada di selezionare gli immigrati più adatti alle esigenze immediate del mercato del lavoro e di elaborare tali domande in modo tempestivo.

Si prevede che, come risultato di questo nuovo sistema, saremo in grado di competere su base globale per il miglior capitale umano che desidera cercare di migrare in Canada. Gli immigrati che arriveranno attraverso il sistema di ingresso rapido otterranno risultati più elevati, avvantaggiando il Canada economicamente e non sprecheremo il capitale umano globale a causa della sottoccupazione degli immigrati.

Una volta pienamente operativo, il nuovo sistema sarà più veloce, orientato alla domanda e farà risparmiare denaro ai contribuenti nel lungo periodo.

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