L’Unione Europea ha bisogno di migranti qualificati

 

L’UE è ansiosa di attrarre immigrati altamente qualificati per colmare l’incombente crisi demografica e la relativa carenza di competenze.

Secondo un nuovo rapporto dell’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM), i paesi dell’Unione Europea hanno bisogno di manodopera migrante qualificata

Il rapporto, basato su un sondaggio condotto in 27 paesi, afferma che potrebbero volerci anni prima che gli effetti completi della crisi economica sulla migrazione diventino visibili, ma la crisi ha avuto un impatto significativo sui migranti e sulla migrazione in Europa.

L’Unione europea sta infatti invecchiando rapidamente: già nel 2050 ci sarà un pensionato ogni due lavoratori. E mentre i tassi di occupazione aumentano, diventa sempre più difficile soddisfare la crescente domanda europea di manodopera, soprattutto di forza lavoro altamente qualificata e stagionale. . 

L'obiettivo più importante del sistema della Carta Blu è quello di far sì che i migliori talenti del mondo entrino nell'Unione Europea e anche di combattere l'invecchiamento della popolazione e il calo delle nascite tasso sfide.

Con la Carta blu UE i migranti sono incoraggiati a viaggiare in tutta l'UE e persino a lavorare in qualsiasi paese esistente desiderino. Questa sarà un’opzione semplice per i lavoratori stranieri, senza rigide condizioni di visto e requisiti di permesso di lavoro, a differenza di alcuni paesi. I lavoratori stranieri possono portare con sé tutta la famiglia.

Il commissario europeo Franco Frattini, alla Giustizia, Libertà e Sicurezza, ha dichiarato chiaramente che quasi certamente è così critico che l’UE si trasformi in a magnete per le persone migliori del mondo e per gli immigrati estremamente qualificati e realizzati. Lo ha affermato nel suo discorso alla London School of Economics. Fu nel settembre del 2007 che pianificò di generare il suo suggerimento autorizzato per questo sistema speciale.

Quando si tratta di attrarre talenti altamente qualificati dall’estero, l’Unione Europea è attualmente in ritardo rispetto al Canada e agli Stati Uniti d’America. I due paesi leader sono efficaci in questo progetto poiché utilizzano da tempo regole e linee guida per il reclutamento piuttosto rigorose. Gli amministratori dell’UE desiderano che la loro Carta Blu, chiamata così a causa del colore principale della bandiera dell’UE, possa aiutare a rendere il continente molto più competitivo dal punto di vista finanziario.

C’è un disperato bisogno di lavoratori, dipendenti e personale eccezionalmente qualificati in tutti i ventisette Stati membri dell’UE, compresi Regno Unito e Germania. Questa domanda è in realtà piuttosto evidente in un numero considerevole di settori. Secondo le stime, la domanda di tali lavoratori aumenterà con oltre venti milioni di lavoratori che andranno in pensione da qui al 2050.

I lavoratori qualificati rappresentano meno del 2% dei migranti nell’UE. Secondo i dati dell’UE, questo dato è paragonato al 10% dei migranti in Australia, al 7.3% in Canada e al 3.2% negli Stati Uniti.