Contributi imprenditoriali degli immigrati in America

I dati recenti del Migration Institute mostrano che gli immigrati e la loro progenie negli Stati Uniti rappresentano il 26% dell'intera popolazione americana, essendo pari a circa 81 milioni.

Si dice che lo spirito imprenditoriale sia stato acceso da loro nella più grande economia del mondo dopo la Grande Recessione del 2008.

Tra questi spicca Tomas Gorny, amministratore delegato di Nextiva. Si dice che abbia trasformato il modo in cui le aziende utilizzano le comunicazioni cloud. Era uno dei soci della Internet Communications, che dopo essere stata venduta ha reso Gorny milionario.

L'imprenditore afferma che gli immigrati portano sul tavolo esperienze diverse e adottano approcci unici per i paesi da cui provengono. Sovvertendo l’insieme di regole standardizzate, un immigrato può infondere una nuova prospettiva di vita nel modo di lavorare. Questo è il motivo per cui Gorny, che è entrato come dipendente in Internet Communications, si è fatto strada fino a diventare partner.

Un sondaggio recentemente condotto dalla National Foundation for American Policy ha mostrato che delle 87 startup studiate, 44 startup avevano un fondatore immigrato. I sostenitori dell’immigrazione sono del parere che gli immigrati siano necessari per le iniziative imprenditoriali. Se il loro ingresso fosse limitato agli Stati Uniti e se ne andassero, molte startup non ci sarebbero più. Andare d'accordo con loro sarebbero le loro nuove idee.

Un problema con gli Stati Uniti è che, a differenza dei loro omologhi nel mondo occidentale, non esiste un programma di visti esclusivo per gli imprenditori. Tutti gli imprenditori immigrati hanno lanciato la propria azienda solo dopo aver lavorato come dipendenti in un'azienda per alcuni anni.

I più grandi doni degli immigrati in America sono Google e Goldman Sachs. Senza la presenza degli immigrati queste aziende forse non esisterebbero affatto. Talenti ed esperienze variegati sono gli elementi portati dagli immigrati e questi non possono essere replicati dagli imprenditori nativi americani.

La conclusione è che, affinché il talento imprenditoriale sia vivo e vegeto negli Stati Uniti, gli immigrati dovrebbero essere i benvenuti.

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