Ingresso facile per gli stranieri qualificati

Le aziende potrebbero portare dipendenti in Australia per un massimo di un anno senza richiedere 457 visti per lavoratori qualificati nell’ambito di una revisione delle regole sull’immigrazione presa in considerazione dal governo. Il Dipartimento per l’Immigrazione e la Protezione delle Frontiere propone un nuovo visto d’ingresso temporaneo per i lavoratori stranieri che non richiederebbe ai candidati di superare requisiti linguistici o di competenze. Né i datori di lavoro dovrebbero dimostrare di non riuscire a trovare un australiano per ricoprire la posizione. La sottoclasse di visti proposta per la “mobilità a breve termine” sarebbe disponibile per “lavori specializzati che possono includere trasferimenti intra-aziendali e corrispondenti esteri”, afferma un documento di proposta ottenuto daI Revisione finanziaria australiana. Saranno coperti i pendolari fly-in e fly-out, i partner globali o gli specialisti che necessitano di fornire brevi periodi di lavoro o consulenza a un'azienda. Il visto consentirebbe ingressi multipli. Il documento fa parte di una revisione annunciata in ottobre e presentata dal governo Abbott come la più grande revisione della migrazione qualificata degli ultimi 25 anni. Il governo vuole ridurre la burocrazia e dare alle aziende maggiore flessibilità per crescere e competere per i talenti. Ma i cambiamenti sconvolgerebbero i sindacati, che sono per lo più ostili alla manodopera straniera. L’esperto ricercatore sull’immigrazione Bob Birrell ha affermato che il governo inizierà una dura battaglia con i sindacati dei colletti bianchi e i gruppi professionali consentendo alle aziende globali una maggiore possibilità di attirare persone per nomine a breve termine. "Esistono già problemi significativi con l'occupazione dei laureati in professioni come l'odontoiatria, l'informatica, la medicina e l'ingegneria", ha affermato. “Una liberalizzazione tale da metterla in discussione si scontra frontalmente con quella situazione. Il governo si troverà ad avere tra le mani alcune associazioni professionali arrabbiate”. Una categoria di mobilità a breve termine sostituirebbe l’attuale visto di categoria 400, che consente ai lavoratori qualificati o specializzati di lavorare fino a sei settimane. Sono stati concessi 4587 visti di questo tipo quando è stato offerto per la prima volta nel 2012-13. Questo numero è balzato a 32,984 nel 2013-14. I richiedenti sono concentrati nei settori minerario, manifatturiero, edile e dell’istruzione. I gruppi di datori di lavoro hanno spinto per un visto meno oneroso del 457 per consentire loro di assumere specialisti per progetti a breve termine. Dicono che le sei settimane offerte dal visto 400 sono troppo brevi e il dipartimento spesso reindirizza i richiedenti ai visti 457. Il presidente del Consiglio australiano dei sindacati Ged Kearney ha affermato che, con una disoccupazione al livello più alto degli ultimi 12 anni, pari al 6.3%, l'attenzione dovrebbe concentrarsi sull'assunzione e sulla formazione della popolazione locale. "La revisione del sistema di migrazione qualificata dell'Australia deve rafforzare i requisiti per i datori di lavoro di pubblicizzare posti di lavoro a livello locale prima di assumere lavoratori dall'estero, non rendere più facile per le aziende bypassare lavoratori, laureati e apprendisti australiani", ha affermato. Mark Glazbrook, amministratore delegato di Migration Solutions con sede ad Adelaide, ha affermato che il visto di mobilità esteso sarebbe accolto con entusiasmo. "Le attuali impostazioni politiche e normative sono piuttosto rigide e non consentono molta flessibilità laddove c'è un lavoro molto specializzato o unico da svolgere", ha affermato. “Se consideriamo una grande azienda con sede internazionale e operazioni in Australia, se hanno un macchinario specializzato che si trova in Australia e nessuno sa come installarlo, vogliono poter portare qualcuno, possibilmente in più occasioni, su un base veramente temporanea”. Secondo il documento di proposta, l’attuale visto 457 sponsorizzato dal datore di lavoro verrebbe assorbito in una nuova categoria di “qualificati a tempo determinato”. Continuerebbe a richiedere ai candidati di soddisfare test di lingua inglese, competenze e mercato del lavoro. Ci sarebbero anche le sottoclassi “permanentemente indipendenti” e “permanentemente qualificate”. La sottoclasse “permanente-indipendente” consentirebbe a “individui altamente qualificati di richiedere in modo indipendente la residenza permanente per lavorare in Australia”. Sostituirebbe gli esistenti visti per talenti distinti. I candidati nella categoria con qualifica permanente dovranno dimostrare di coprire un reale posto vacante nel mercato del lavoro locale. Questa categoria comprenderebbe gli attuali visti 186 e 187. “La concorrenza per i migranti tra paesi in crescita come Cina e India, così come tra i nostri concorrenti tradizionali, richiederà che i nostri programmi qualificati non siano più progettati per accogliere passivamente i migranti, ma siano progettati per prendere di mira in modo aggressivo i migranti “di talento” in un ambiente altamente competitivo ", dice il giornale. Il direttore dell’Australian Mines and Metals Association, Scott Barklamb, ha affermato che l’Australia trarrebbe vantaggio da “professionisti mobili e altamente qualificati che vivono e lavorano temporaneamente dove le loro competenze specializzate sono più necessarie”. “Gli australiani che lavorano nel settore delle risorse spesso hanno l’opportunità di lavorare e vivere temporaneamente in tutto il mondo e l’industria australiana deve allo stesso modo beneficiare dell’impegno globale”. In una presentazione al governo, Master Builders Australia ha dichiarato: “Alcuni progetti hanno una durata più breve – ad esempio tre mesi – e passare attraverso il lungo e costoso processo di richiesta e garanzia di 457 titolari di visto non è abbastanza flessibile”. Il test del “vero ingresso temporaneo” che è stato applicato ai visti per studenti verrebbe utilizzato per la sottoclasse di mobilità a breve termine per evitare rotture. La sottoclasse della mobilità a breve termine includerebbe un visto valido per tre mesi o un anno. I candidati per il visto più breve potrebbero essere acquistati su invito di una società australiana. Affinché il visto sia valido fino a 12 mesi, i candidati richiederanno una “dichiarazione di garanzia o impegno da parte dell’organizzazione australiana che dettagli lo stipendio e le eventuali condizioni di lavoro che riflettano lo standard australiano per la durata del soggiorno”. C'è anche una revisione dell'integrità del sistema dei visti 457, del programma di visti per investitori significativi e di un'indagine sul programma di innovazione e investimento aziendale. Il governo ha affermato che sarebbe prematuro commentare durante il periodo di consultazione. Un portavoce ha detto che il documento di proposta è stato redatto dal dipartimento, non dal governo. Il dottor Birrell ha affermato: “La proposta principale è quella di liberare la migrazione temporanea creando una nuova serie di sottoclassi di visti per le persone che arrivano per meno di un anno”, ha affermato.