postato su 18 Settembre 2022

Vuoi lavorare nei 10 principali mercati tecnologici del Nord America?

By
Anshul Singhal
, editore

aggiornato Aprile 03 2023

Punti salienti: lavorare nei primi dieci mercati tecnologici del Nord America

Numero di posti di lavoro nel settore tecnologico in crescita a Vancouver e Toronto
Toronto si è classificata al terzo posto e Vancouver all'ottavo posto nel mercato tecnologico del Nord America.
La crescita percentuale è stata più alta a Vancouver, pari al 63%.

*Verifica la tua idoneità a migrare in Canada tramite l'asse Y Calcolatore di punti di immigrazione in Canada.

I dieci principali mercati tecnologici

La tabella seguente mostrerà i dieci principali mercati tecnologici del Nord America:

Classifica 2022	Mercato dei talenti tecnologici
1	Area della Baia di San Francisco, Stati Uniti
2	Seattle, Stati Uniti d'America
3	Toronto, Canada
4	Washington, DC, Stati Uniti
5	New York, Stati Uniti d'America
6	Austin, Stati Uniti
7	Boston, Stati Uniti d'America
8	Vancouver, Canada
9	Dallas/Fort Worth, Stati Uniti
10	Denver, Stati Uniti

Crescita dei posti di lavoro nel settore tecnologico nei primi dieci mercati del Nord America

La crescita dei posti di lavoro nel settore tecnologico a Vancouver e Toronto sta crescendo a un ritmo rapido. C'è bisogno di lavoratori qualificati all'estero per ricoprire queste posizioni. Secondo il rapporto sul mercato nordamericano, Toronto e Vancouver sono state inserite nell'elenco dei primi dieci mercati di talenti tecnologici. Toronto si è classificata al terzo posto nel mercato tecnologico mentre Vancouver si è classificata all’ottavo.

Crescita dell’occupazione nel 2016 e nel 2021

Toronto ha mostrato una grande crescita negli ultimi cinque anni che si è conclusa nel 2021. La crescita dei posti di lavoro dei talenti tecnologici in diverse città del Canada può essere trovata nella tabella seguente:

Città	Crescita del lavoro dei talenti tecnologici
Toronto	88,900
Seattle	45,560
Vancouver	44,460

Anche il Quebec ha mostrato una crescita nel suo mercato tecnologico negli ultimi cinque anni. Se parliamo di crescita percentuale, la percentuale più alta è stata ottenuta da Vancouver, seguita da Toronto e Quebec. La crescita può essere trovata nella tabella seguente:

Città	Crescita percentuale
Vancouver	63
Toronto	44
Quebec	43

*Verifica la tua idoneità a migrare in Quebec attraverso l'asse Y Calcolatore dei punti di immigrazione del Quebec.

Nuovi hub tecnologici in Canada

L’Ontario è considerato un hub di innovazione per la crescita tecnologica poiché ha raggiunto il suo punto di picco. Toronto, Waterloo e Seattle sono diventati il mercato concentrato per il settore tecnologico. La crescita totale dell'occupazione è aumentata tra il 9.6% e il 10.3%. Nonostante il Canada abbia molti posti di lavoro nel settore tecnologico, non è in grado di trovare lavoratori adatti per le posizioni disponibili.

Numero di lavoratori disponibili e necessari nei diversi mercati tecnologici

Toronto è stata in grado di produrre circa il 32.9% di titoli di studio tecnologici, che equivalgono a circa 29,312. Negli ultimi cinque anni il numero di posti da ricoprire è pari a 88,900. Vancouver è stata in grado di produrre il 31.6% ovvero 14,041 titoli di studio in tecnologia e sono necessarie 44,460 persone per ricoprire i posti di lavoro. Segue Quebec City, che ha prodotto solo 2,313 lauree in tecnologia mentre occorrono 10,700 persone per ricoprire posti di lavoro.

Questa carenza di lavoratori significa che i lavoratori stranieri possono venire a vivere, lavorare e stabilirsi in queste città. Studenti in diversi luoghi del Nord America si stanno laureando in titoli tecnologici, il che può aumentare la competizione per ottenere posti di lavoro in queste città.

La carenza di lavoratori può durare almeno altri due anni

Molte aziende in Canada vogliono assumere più dipendenti con competenze digitali. La maggior parte delle assunzioni è disponibile per la sicurezza informatica e l'analisi dei dati. Secondo un rapporto, circa il 68% delle aziende si trova ad affrontare sfide nell’assumere persone con le giuste competenze. Questa assunzione può aiutare nella crescita di queste imprese.

Assumere nazioni straniere può risolvere il problema della carenza di lavoratori

I datori di lavoro vogliono assumere cittadini stranieri per coprire le posizioni lavorative. Le persone possono essere invitate attraverso il programma per lavoratori stranieri temporanei e il programma di mobilità internazionale. Global Talent Stream fa parte del TFWP e può essere utilizzato anche per concedere facilmente permessi di lavoro canadesi poiché il tempo di elaborazione è di sole due settimane.

Un altro modo che i datori di lavoro possono utilizzare per invitare i lavoratori stranieri è il Ingresso rapido sistema. I candidati possono essere invitati nei seguenti flussi:

Programma federale dei lavoratori qualificati
Programma federale delle qualifiche
Classe di esperienza canadese

I candidati possono presentare domanda online tramite il sistema Express Entry. I candidati devono soddisfare i criteri di ammissibilità per uno qualsiasi dei tre flussi per inviare le loro candidature. I profili dei candidati devono essere classificati attraverso un sistema basato su punti noto come Comprehensive Ranking System. I candidati che ricevono i gradi più alti ricevono gli inviti a presentare domanda residenza permanente in Canada.

I candidati che ricevono gli ITA devono presentare le domande per le PR canadesi il prima possibile. La tassa di elaborazione della domanda deve essere pagata entro 90 giorni dal ricevimento dell'ITA. I candidati possono inviare le candidature anche tramite il Programmi per candidature provinciali canadesi. Ogni provincia ha il proprio programma e ha diversi criteri di ammissibilità. I PNP disponibili in Canada sono: