Differenze tra i sistemi a punti del Canada e del Regno Unito per l'immigrazione

Quando il Regno Unito ha annunciato un sistema di immigrazione a punti all’inizio del 2020, ha automaticamente fatto paragoni con altri paesi che avevano anch’essi sistemi di immigrazione basati su punti. Dato che il Canada è anche uno dei paesi che da anni utilizza efficacemente sistemi di immigrazione basati su punti per concedere visti ai migranti, vediamo come differiscono i sistemi di immigrazione di questi due paesi.

*Controlla la tua idoneità per il Regno Unito tramite l'asse Y Calcolatore dei punti di immigrazione nel Regno Unito.

Il sistema a punti del Regno Unito

Il nuovo sistema richiede che le persone che vogliono immigrare in Gran Bretagna soddisfino vari criteri di ammissibilità.

I richiedenti l’immigrazione saranno giudicati in base a molti fattori, tra cui i titoli di studio, le competenze particolari, lo stipendio che guadagneranno e l’occupazione, tra gli altri. Gli individui devono ottenere un minimo di 70 punti per poter presentare domanda. Coloro che non ottengono i punti richiesti non potranno beneficiare dell’immigrazione.

I punti vengono assegnati secondo vari aspetti. Ad esempio, agli aspiranti immigrati verranno assegnati fino a 50 punti a seconda conoscenza della lingua inglese e per un'offerta di lavoro dal Regno Unito che deve essere pertinente ai loro titoli di studio. Dovrebbe anche essere ricevuto da uno sponsor approvato.

Per ottenere il resto dei 20 punti, dovrebbero soddisfare altre qualifiche come il limite di reddito minimo o un'offerta di lavoro in un settore in cui c'è carenza di lavoratori qualificati o un dottorato in una materia associata al loro campo di ricerca.

Per sapere come ripartire i 70 punti richiesti controlla quanto segue:

• Vengono assegnati fino a 20 punti per un'offerta di lavoro da uno sponsor autorizzato nel Regno Unito.
• Vengono assegnati fino a 20 punti alle persone che trovano lavoro con competenze legate ai loro titoli di studio.
• La conoscenza della lingua inglese può far guadagnare loro fino a 10 punti.
• Se hanno un lavoro che paga un reddito annuo compreso tra 20,480 euro e 25,599 euro, possono guadagnare fino a 10 punti.
• Possono ottenere fino a 20 punti se il loro reddito annuo è superiore a 25 euro.
• Se gli individui hanno posti di lavoro garantiti inclusi nell'elenco delle occupazioni in carenza, possono guadagnare fino a 20 punti.
• I titolari di titoli di dottorato hanno diritto ad ottenere fino a 10 punti.
• I candidati con titoli di dottorato in discipline della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica (STEM) hanno diritto a un massimo di 20 punti.

Sebbene esistano somiglianze tra i sistemi a punti del Canada e del Regno Unito, esistono differenze significative tra loro.

Il sistema di immigrazione del Canada

D'altra parte, il sistema di immigrazione del Canada assegna punti per particolari abilità, professioni, titoli di studio, ecc. Considera anche altri fattori come l'età, l'esperienza lavorativa e l'adattabilità degli immigrati di talento che fanno domanda per residenza permanente (PR) in Canada.

Candidati di immigrazione che fanno domanda tramite il Sistema Express Entry possono inviare i propri profili in Programma federale per lavoratori qualificati (FSWP) categoria. Per ottenere l'idoneità a presentare domanda, gli individui devono ottenere un minimo di 67 punti secondo le seguenti condizioni.

Secondo il sistema di immigrazione canadese, i punti vengono assegnati per professioni, competenze esclusive e lavori con offerte da datori di lavoro con sede in Canada. Considera anche altre qualifiche come l'età dei candidati, la loro esperienza lavorativa e i profili di adattabilità dei lavoratori di talento che richiedono lo status di residente permanente (PR) di questo paese nordamericano.

• Conoscenza della lingua inglese o il francese può farli guadagnare fino a 28 punti.
• L'esperienza lavorativa potrebbe farli arrivare fino a 15 punti.
• I titoli di studio danno diritto a guadagnare fino a 25 punti.
• Tutti i candidati devono avere un'età inferiore a 45 anni. Chi ha meno di 35 anni può guadagnare anche fino a 12 punti.
• Se hanno ricevuto un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese, riceveranno fino a 10 punti.
• Il fattore di adattabilità può far guadagnare ai candidati fino a 10 punti.

Ma i candidati che si candidano sotto la classe economica migrare in Canada non è necessario assicurarsi un'offerta di lavoro con un limite salariale minimo. I candidati che hanno esperienza lavorativa in qualsiasi professione qualificata possono richiedere la residenza permanente (PR) del Canada attraverso il programma Express Entry. Inoltre, il Canada ha anche due percorsi di immigrazione economica. Uno è federale e l'altro è provinciale, ciascuno con i propri criteri di ammissibilità. Quelli provinciali sono noti come Provincial Nominee Programs (PNP), che prevedono la candidatura di immigrati provenienti da diverse occupazioni che soddisfano i requisiti di forza lavoro di ciascuna provincia.

Inoltre, il Comprehensive Ranking System (CRS) decide dove si collocano i candidati nel pool di Express Entry in cui viene considerata l'esperienza lavorativa a tempo pieno e part-time dei candidati in professioni qualificate.

*Verifica la tua idoneità al Canada tramite l'asse Y Calcolatore dei punti di immigrazione in Canada.

Il Canada ha un altro problema da affrontare. Sebbene sia il secondo paese più grande del mondo per superficie, la sua popolazione è scarsa e, quindi, non ha abbastanza lavoratori nella sua forza lavoro che invecchia. A causa di questi problemi, il Canada ha allentato le sue leggi per invitare gli immigrati sulle sue coste rendendo loro posti di lavoro molto più facili e accessibili e lo status di PR. Guarda agli immigrati per rilanciare il proprio sviluppo economico. Questo è il motivo per cui il Canada offre più percorsi di immigrazione per facilitare l’insediamento degli immigrati sul suo territorio. È anche un modo per il Canada di accogliere immigrati con competenze diverse che, con le loro competenze uniche, consentirebbero il suo progresso in diversi settori verticali.

Il sistema a punti del Regno Unito si sforza anche di invitare nel paese migranti di grande talento che miglioreranno ulteriormente la sua economia. Il suo nuovo programma mira a garantire che tutti i migranti qualificati ottengano i visti ed entrino nel paese per renderlo più prospero.

Con questa politica, il Regno Unito intende smettere di dipendere dalla forza lavoro poco qualificata proveniente dall’estero ed estendere il sostegno ai datori di lavoro britannici per formare la popolazione nativa in modo che possa essere impiegata in tali lavori.

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