Differenze tra il sistema a punti per l'immigrazione del Canada e quello del Regno Unito

Quando all’inizio di quest’anno il Regno Unito ha annunciato un sistema di immigrazione basato su punti, sono stati fatti dei confronti con altri paesi che utilizzano un sistema di immigrazione basato su punti. Uno di questi è il Canada, che da anni utilizza con successo un sistema di immigrazione a punti per rilasciare visti ai candidati all’immigrazione.

Per fare un confronto tra i sistemi di immigrazione e conoscere le differenze, diamo un'occhiata al sistema a punti del Regno Unito.

Il sistema a punti del Regno Unito

Sulla base del nuovo sistema, coloro che desiderano immigrare nel Regno Unito devono soddisfare una serie di criteri.

I richiedenti l'immigrazione saranno valutati in base a una serie di fattori che includono le loro qualifiche, competenze specifiche, stipendio o professione. Potranno presentare domanda solo coloro che otterranno i 70 punti richiesti.

I candidati riceveranno 50 punti in base alle loro competenze in lingua inglese e per un'offerta di lavoro nel Regno Unito correlata alla loro istruzione e formazione da parte di uno sponsor approvato.

Per ottenere i restanti 20 punti, dovrebbero soddisfare altri criteri che includono una soglia salariale minima o un'offerta di lavoro in un settore con carenza di manodopera o un dottorato di ricerca. in un argomento correlato al loro campo di lavoro.

Per ottenere i restanti punti richiesti, dovranno essere soddisfatti altri criteri, come una soglia salariale minima, un lavoro in un'occupazione in cui vi è carenza di manodopera o un dottorato di ricerca. in un campo rilevante per il loro lavoro. Ecco la ripartizione dei 70 punti richiesti:

• Offerta di lavoro da uno sponsor approvato (20 punti)
• Un lavoro con un livello di competenza rilevante (20 punti)
• Conoscenza della lingua inglese (10 punti)
• Il lavoro ha uno stipendio compreso tra 23 e 040 sterline (25,599 punti)
• Il lavoro ha uno stipendio di oltre 25 sterline (600 punti)
• Il lavoro fa parte dell'elenco delle occupazioni carenti (20 punti)
• Un candidato ha un dottorato di ricerca. (10 punti)
• Un candidato ha un dottorato di ricerca. in scienze, tecnologia, matematica e ingegneria (20 punti)

Ci sono sia somiglianze che differenze tra i sistemi basati sui punti del Regno Unito e del Canada.

Il sistema di immigrazione del Canada

Mentre il sistema di immigrazione canadese assegna punti per competenze, occupazioni, ecc. specifiche, tiene conto anche di altri fattori come l'esperienza lavorativa, l'età e i fattori di adattabilità degli immigrati altamente qualificati che richiedere la residenza permanente in Canada.

Tali candidati all'immigrazione possono inviare il proprio profilo tramite il sistema Express Entry nell'ambito del Federal Skilled Worker Program (FSWP). Per poter presentare domanda, devono ottenere almeno 67 punti secondo i seguenti criteri:

Il sistema di immigrazione canadese assegna punti anche per competenze specifiche, occupazioni e lavori prestabiliti, ma tiene conto di un'ampia gamma di altre qualifiche come esperienza lavorativa, età o profili di adattabilità dei lavoratori altamente qualificati che richiedono lo status di residente permanente (PR).

• Competenze linguistiche (massimo 28 punti)
• Esperienza lavorativa (massimo 15 punti)
• Istruzione (massimo 25 punti)
• Età (massimo 12 punti)
• Lavoro organizzato in Canada (massimo 10 punti)
• Adattabilità (massimo 10 punti)

Tuttavia, a differenza del Regno Unito, i candidati che fanno domanda Immigrazione canadese nella classe economica non è necessario avere un'offerta di lavoro con un certo stipendio.

I candidati con esperienza lavorativa in qualsiasi professione qualificata possono avere diritto a richiedere la residenza permanente in Canada tramite il programma Express Entry. Il Canada ha percorsi di immigrazione economica sia federali che provinciali e ciascuno ha i propri requisiti di esperienza lavorativa. Tali programmi di nomina provinciale (PNP) sono disponibili per i candidati in diverse linee di lavoro che soddisfano i requisiti di manodopera di quella provincia.

Oltre a questo, il Comprehensive Ranking System o CRS di Express Entry che determina la posizione di un candidato nel pool di Express Entry considera sia l'esperienza lavorativa a tempo pieno che quella part-time del candidato in un'occupazione qualificata.

Poiché il Canada ha una popolazione limitata e una forza lavoro che invecchia, mira a rendere l’accesso al lavoro e allo status di PR il più conveniente possibile per gli immigrati. Guarda agli immigrati per la crescita economica e offre molteplici percorsi di immigrazione per aiutare i potenziali immigrati a stabilirsi in Canada. Si aspetta che gli immigrati portino una varietà di competenze e contribuiscano ai suoi diversi settori industriali.

Il sistema a punti del Regno Unito si concentra sull'invito nel paese dei migranti migliori e più brillanti che possono contribuire allo sviluppo dell'economia. Il nuovo programma garantirebbe che solo i migranti altamente qualificati ottengano un visto e darebbe a ogni richiedente eque possibilità.

La politica mira a porre fine alla dipendenza dalla manodopera poco qualificata proveniente dall’estero e a sollecitare i datori di lavoro locali a formare la popolazione locale per tali lavori.