David Cameron annuncia un nuovo giro di vite sull'immigrazione extra-UE

Le misure per aumentare le soglie salariali minime, limitare il numero di permessi di lavoro e l’introduzione di nuove imposte per le imprese che impiegano lavoratori migranti sono proposte che il governo vuole introdurre nel suo tentativo di ridurre la migrazione netta a decine di migliaia.

I piani, annunciati da Cameron durante le interrogazioni al Primo Ministro, sono progettati anche per proteggere i lavoratori domestici dall'essere indeboliti dai lavoratori stranieri e fanno parte degli sforzi del governo per aumentare il numero di apprendistati.

Il saldo migratorio ha raggiunto il massimo decennale di 10 unità, nonostante la promessa elettorale di Cameron del 318,000 di ridurre il numero al di sotto di 2010.

L'annuncio di oggi fa seguito al primo incontro della neonata Task Force sull'Immigrazione, uno dei 10 comitati istituiti dal Primo Ministro dopo le elezioni per concentrarsi sull'attuazione.

Cameron presiede la Task Force sull’Immigrazione, che ha il compito di ridurre la migrazione netta e si concentra sulle misure nazionali che il governo può adottare per raggiungere questo obiettivo.

MAC esaminerà il sistema dei visti Tier 2. Secondo le norme attuali, ai candidati migranti deve essere offerto un lavoro con uno stipendio superiore a £ 20,8000 e devono avere almeno £ 945 di risparmi.

L'annuncio fa parte dell'iniziativa del governo di incentivare gli apprendistati Presentando le proposte durante le interrogazioni al Primo Ministro, Cameron ha affermato: "In passato è stato francamente troppo facile per alcune aziende portare lavoratori dall'estero piuttosto che prendere la decisione a lungo termine di formare la nostra forza lavoro qui in patria.

"Ci consiglieranno di limitare i nostri visti di lavoro a persone con carenza di competenze e specialisti. Cercheranno di porre un limite di tempo al tempo in cui un settore può dichiarare di avere una carenza di competenze, perché francamente dovrebbero occuparsene loro.

"Vedremo anche delle soglie salariali per impedire alle aziende di utilizzare lavoratori stranieri per abbassare i salari.

"Tutti questi passi, combinati con le misure che stiamo adottando all'interno dell'UE, possono aiutare a tenere sotto controllo l'immigrazione, ma più precisamente a garantire che i lavoratori britannici che lavorano duramente, che acquisiscono le competenze, ricevano la formazione, possano ottenere i lavori che li aiuterà a costruire una vita migliore."

Simon Walker, direttore generale dell'Institute of Director, ha dichiarato: "Le imprese non possono rimanere sorde alle preoccupazioni del pubblico sull'immigrazione. Tuttavia, concentrarsi sul costo presumibilmente più basso della manodopera migrante è una falsa pista.

"Tra il 50% dei membri IoD che assumono dall'estero, solo il 4% afferma che il costo del lavoro ha qualcosa a che fare con questo. La preoccupazione fondamentale è trovare persone con le competenze necessarie ai datori di lavoro.

"Le proposte per aumentare ulteriormente il costo dei visti sono essenzialmente una tassa sull'assunzione di persone provenienti dall'estero. Ciò sembra particolarmente strano, dato che l'economia del Regno Unito dipende dalle capacità e competenze internazionali. Il Primo Ministro ha assolutamente ragione a concentrarsi sulla qualificazione dei lavoratori nazionali forza lavoro, ma non esiste una soluzione rapida e potrebbe sembrare fuorviante rischiare di danneggiare l’economia oggi nella speranza di vedere risultati tra un decennio”.

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