postato su Agosto 07 2019
Studi recenti indicano che la Germania avrà bisogno di circa 260,000 nuovi lavoratori migranti fino al 2060 per far fronte alla carenza di lavoratori qualificati. Di questi, il paese avrà bisogno di circa 1.4 milioni di lavoratori provenienti da paesi extra-UE (Unione Europea).
La Germania fa affidamento da tempo sui lavoratori stranieri per far fronte alla carenza di manodopera.
Tuttavia, con la crescita dell’economia, non ci sono abbastanza lavoratori qualificati. La carenza ha portato a ritardi nella produzione nel 20% delle aziende tedesche. Oltre il 50% delle aziende ritiene che la carenza di manodopera rappresenti il rischio maggiore per la propria attività.
La carenza di competenze nel paese può essere attribuita a questi fattori:
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Visto tedesco per persone in cerca di lavoro:
Per risolvere la crisi della carenza di competenze, nel maggio di quest’anno il governo tedesco ha approvato nuove leggi sull’immigrazione nel tentativo di attrarre lavoratori qualificati dall’estero. Una delle decisioni è stata quella di fornire un facile accesso alle persone in cerca di lavoro per venire nel paese e cercare lavoro qui.
Questo è il visto per chi cerca lavoro. Con questo visto puoi rimanere in Germania per sei mesi e cercare lavoro qui. Le caratteristiche di questo visto sono:
Passaggi per ottenere il visto per cercatore di lavoro:
Dopo aver verificato i requisiti di idoneità, questo è il processo per ottenere il visto per persona in cerca di lavoro.
Passaggio 1: raccogli tutto documenti richiesti: Dovrai inviare un file elenco di documenti insieme alla tua domanda. Questi includono:
Dichiarazione di comparabilità ZAB: Puoi ottenere dal governo tedesco una dichiarazione di comparabilità dei tuoi titoli di studio. Chiamato il Dichiarazione di comparabilità ZAB it fornisce l'equivalente tedesco del tuo titolo di studio superiore, il suo utilizzo professionale e accademico. La dichiarazione aiuterà i datori di lavoro tedeschi a valutare il tuo livello di istruzione e la tua esperienza lavorativa rilevante quando fai domanda per un lavoro. |
Passaggio 2: prendi un appuntamento dall'ambasciata-Prendi un appuntamento con l'ambasciata per presentare il modulo di domanda. Prendi un appuntamento presso l'ambasciata un mese prima della data in cui intendi richiedere il visto.
Passaggio 3: inviare la domanda online- Compila il modulo di domanda online e invialo con i documenti richiesti.
Passaggio 4: partecipare al colloquio per il visto- Partecipa al colloquio per il visto presso l'ambasciata o il consolato all'orario designato.
Passaggio 5: pagare le tasse per il visto.
Passo 6: Attendi l'elaborazione del visto- La tua richiesta di visto verrà esaminata da un funzionario addetto ai visti o dall'ufficio interno in Germania. Il tempo di attesa può variare da uno a due mesi prima di conoscere l'esito della tua richiesta.
Vantaggi di Visto tedesco per cercatori di lavoro:
Il visto per cercatore di lavoro ti offre un’occasione d’oro per trovare il lavoro desiderato in Germania. Con la grave carenza di competenze nel mercato del lavoro tedesco, ci sono tutte le possibilità che tu abbia successo nella tua ricerca.
Chiedi l'aiuto di un consulente per l'immigrazione che ti aiuterà con il processo di richiesta del visto in modo da ottenere il visto per persona in cerca di lavoro.
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Tag:
Domanda di visto per cercatore di lavoro tedesco
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