Modifiche al programma australiano di migrazione qualificata: cosa devi sapere

L’Australia è pronta ad apportare modifiche alla sua Skilled Occupation List (SOL) nel marzo 2020. Il Dipartimento per l’occupazione, le competenze, le piccole imprese e le imprese familiari ha avviato il processo a settembre di quest’anno avviando una revisione della SOL. Questa revisione comprendeva l'analisi del mercato del lavoro, la consultazione delle parti interessate e la consultazione di vari dipartimenti governativi, associazioni di settore, gruppi di datori di lavoro clienti, ecc.

Sulla base di questa prima analisi, il governo ha pubblicato un Bollettino Semaforo contenente i risultati delle prime consultazioni. Tale bollettino conterrà l'elenco delle occupazioni individuate per il cambio di status. L'elenco ha considerato anche le occupazioni elencate nell'elenco delle occupazioni qualificate a breve termine (STSOL), nell'elenco delle competenze strategiche a medio e lungo termine (MLTSSL) e nell'elenco delle occupazioni regionali (ROL). Tali elenchi costituiscono la base per determinare l'idoneità Il programma Skilled Visa dell'Australia. Il governo ha invitato il pubblico a esprimere le sue opinioni/suggerimenti sulla lista.

Il pubblico avrà tempo fino a febbraio 2020 per esprimere le proprie opinioni. L'elenco verrà quindi rivisto e il SOL modificato entrerà in vigore a partire da marzo 2020.

Il Bollettino del Semaforo pubblicato dal governo pochi giorni fa contiene 11 occupazioni che sono state identificate per la rimozione, 17 che sono state identificate per lo spostamento tra gli elenchi mentre quattro occupazioni sono state identificate per l'aggiunta al SOL.

Questo il codice del segnale semaforico per le occupazioni: · Professioni che possono essere cancellate dal SOL (semaforo rosso) · Professioni che possono essere spostate da una lista a una lista meno favorevole (semaforo giallo) · Professioni che possono spostarsi da una lista a una lista più favorevole (semaforo verde)

Sulla base del bollettino del semaforo, le seguenti 11 occupazioni sono state segnalate per la rimozione (semaforo rosso):

1. Consigliere di carriera
2. Allenatore o istruttore di ginnastica
3. Trimmer per veicoli
4. Istruttore subacqueo (acque libere)
5. Meccanico della macchina aziendale
6. Lavoratore di comunità
7. Assistenti e addestratori di animali
8. Massaggiatore
9. Giardiniere (Generale)
10. Macchinista del legno
11. Parrucchiere

17 professioni identificate per lo spostamento tra le liste (semaforo giallo):

1. Elettricista automobilistico
2. Meccanico di motociclette
3. Direttore dell'ufficio postale
4. Disegnatore di ingegneria meccanica
5. Rappresentante immobiliare
6. Fabbro ferraio
7. Operaio nel settore della pittura
8. Vetraio
9. Piastrellista per pareti e pavimenti
10. Ebanista
11. Geologo
12. Manager di marketing e vendite
13. Responsabile di progetto ICT
14. Professionisti dell'informazione e dell'organizzazione (compresi i data scientist)
15. Perito assicurativo
16. Responsabile acquisti
17. Comandante della nave

4 occupazioni sono state selezionate per l'aggiunta all'elenco (semaforo verde):

1. Tesoriere aziendale
2. Assistente alla cura della persona
3. Operatore di supporto infermieristico
4. Accompagnatore anziano o disabile

Sono state identificate le seguenti occupazioni con un tetto salariale di 65,000 AUD:

1. Allevatore di pollame
2. Montatore e tornitore
3. Panettiere
4. Addestratore di cavalli
5. Pasticcere

Quale sarà l’impatto delle modifiche al SOL?

La revisione dell'elenco da parte del governo, i cambiamenti proposti che includono l'aggiunta, lo spostamento o la rimozione di occupazioni dagli elenchi esistenti influenzeranno la capacità dei datori di lavoro australiani di utilizzare i programmi di visto temporanei e permanenti a loro disposizione.

Venendo al Programma di visto TSS (Temporary Skill Shortage)., le occupazioni trasferite alla STSOL cesseranno ora di fungere da percorso verso la residenza permanente per i titolari di visto.

 Una volta terminato il periodo ufficiale per la presentazione delle proposte entro febbraio 2020, i funzionari esamineranno le richieste e le informazioni raccolte e presenteranno le loro raccomandazioni al Ministro per l'Immigrazione, la Cittadinanza, i Servizi ai Migranti e gli Affari Multiculturali.

Entro marzo 2020 il ministro metterà a punto le ultime modifiche al SOL.

I datori di lavoro australiani trarranno vantaggio dalla partecipazione al processo di revisione, soprattutto se le attuali disposizioni del SOL stanno influenzando la loro capacità di assumere e trattenere talenti stranieri. Quando partecipano al processo di presentazione, i datori di lavoro possono prendere in considerazione:

• Occupazioni che non sono presenti nel SOL ma che devono essere incluse
• Professioni nella ROL che possono essere spostate in STSOL o MLTSSL
• Professioni nella STSOL che possono essere spostate nella MLTSSL

Coinvolgere i datori di lavoro e le altre parti interessate nel processo di revisione è un vantaggio sia per il governo che per i datori di lavoro. Gli sforzi combinati contribuiranno a far emergere un SOL più rilevante che sia in sintonia con le competenze di cui l’Australia ha bisogno.

I Migrazione generale qualificata (GSM) è stato recentemente criticato per ragioni tra cui gli immigrati che non trovano lavoro nel programma GSM, ne trovano uno che non corrisponde alle loro qualifiche o ottengono un lavoro per il quale sono troppo qualificati. La revisione e le modifiche al SOL possono rappresentare un passo nella giusta direzione.

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