Conoscere il programma di sviluppo della carriera di JCU, Singapore

Identificare una carriera adatta in base ai propri interessi, capacità e punti di forza è un compito arduo. Prepararsi per questa carriera è ancora più difficile. Il campus della James Cook University a Singapore dispone di un team di servizi di carriera che aiuta gli studenti universitari nel processo. Il team aiuta gli studenti del campus a intraprendere la carriera prescelta.

Secondo il Graduate Employment Survey del 2017, l'87% degli studenti della JCU ha ottenuto un lavoro entro 6 mesi dalla laurea. Il 79% di questi studenti aveva un lavoro a tempo pieno. Il 48% degli studenti era impiegato nel settore privato mentre il 31% aveva lavori pubblici.

Lo Straits Times ha parlato con Kalai Selvan Krishnan e Norhafizah Abdul Rashid del Dipartimento per le carriere studentesche.

D: In che modo il team dei servizi di carriera della JCU aiuta gli studenti nelle loro capacità di ricerca di lavoro?

R: Forniamo agli studenti a programma di sviluppo della carriera. Il programma comprende workshop che trattano le strategie per la ricerca di lavoro. Aiutiamo anche gli studenti preparare il CV e la lettera di presentazione. Infine aiutiamo anche noi sviluppare le capacità di colloquio dello studente.

Vengono organizzati colloqui regolari sulla carriera che aiutano gli studenti a farsi un'idea dei diversi settori.

Sono previste anche sessioni di consulenza di gruppo e individuali per gli studenti. Questo li aiuta a costruire una mentalità positiva. Li aiuta anche a prepararsi per il posto di lavoro.

Il team consiglia inoltre gli studenti sulla disponibilità di posti di lavoro nel mercato attuale. Li consigliano anche sui loro percorsi di carriera e sulla loro progressione.

D: Come aiutate gli studenti a scegliere il percorso professionale più adatto?

R: Il team dei servizi per la carriera ha stretti legami con molti datori di lavoro in tutti i settori. Ciò consente al team di comprendere meglio le esigenze dei datori di lavoro.

Inoltre parliamo regolarmente con gli studenti per capire i loro interessi. Ci concentriamo anche sulle materie in cui gli studenti ottengono buoni risultati durante i loro studi.

Dopo aver valutato tutti questi fattori, consigliamo agli studenti il ​​percorso professionale più adatto.

D: Come aiuti gli studenti a fare rete con potenziali datori di lavoro?

R: La JCU organizza fiere del lavoro, tour e conferenze almeno da 4 a 6 volte l'anno. Ciò aiuta gli studenti attuali, così come gli ex studenti, a interagire con esperti del settore.

Le fiere del lavoro aiutano anche gli studenti internazionali nella ricerca di una carriera adeguata.

I workshop sul networking efficace e sulla ricerca di lavoro aiutano gli studenti a creare buone reti e a fare una buona impressione sui potenziali datori di lavoro.

D: Quanto sono importanti gli stage per lo sviluppo della carriera?

A: Gli studenti possono acquisire una preziosa esperienza lavorativa grazie ai tirocini. Il team incontra regolarmente i datori di lavoro per esplorare opportunità di stage. Quindi abbiniamo gli studenti in base alle loro capacità e interessi a varie organizzazioni.

Offriamo opportunità di stage sia a studenti nazionali che internazionali.

D: Quali sono alcuni consigli generali per gli studenti che desiderano entrare nel mondo del lavoro?

R: È importante considerare la ricerca di lavoro come una sfida positiva e non esserne stressato.

Gli studenti dovrebbero avere obiettivi e piani di carriera realistici. Dovrebbero anche elaborare un piano di ricerca di lavoro.

Quando fai domanda per un lavoro, cerca bene l'azienda. Controlla se il lavoro per cui ti candidi corrisponde alle tue competenze.

Dovresti creare il tuo CV e la lettera di presentazione secondo i requisiti del lavoro. Il tuo CV dovrebbe evidenziare i tuoi punti di forza e come saranno utili all'organizzazione.

Nell'era dei social media, è anche saggio riordinare i tuoi account sui social media come LinkedIn, Facebook, ecc.

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