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postato su 30 Settembre 2015

Il programma Canadian Express Entry offre vantaggi ai datori di lavoro canadesi.

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By  editore
aggiornato Aprile 03 2023

Datore di lavoro canadeseIl Canada Express Entry Program ha molto in serbo per i datori di lavoro canadesi che non riescono a trovare nessuno all'interno del paese per ricoprire posizioni chiave nella loro azienda. Ora possono aumentare i migranti che possiedono le competenze di cui hanno bisogno. Da gennaio di quest'anno, i migranti di tutte le categorie potranno ottenere un visto per lavorare in Canada.

L’obiettivo di tale cambiamento nell’Express Entry Scheme è facilitare l’accesso dei dipendenti qualificati ai datori di lavoro canadesi. È anche importante dare un'occhiata alle categorie di datori di lavoro che hanno diritto a questo riguardo. I candidati delle categorie Federal Skilled Workers Program, Federal Trades Program, Canadian Experience Class e Provincial Nominee Program possono tutti presentare domanda con il nuovo Express Entry System.

Il beneficio atteso

In questo modo, gli uomini d'affari canadesi sperano di poter espandere la propria attività scegliendo dipendenti qualificati da una vasta gamma di tutto il mondo. Sarà interessante avere una comprensione chiara e dettagliata di come i datori di lavoro trarranno vantaggio dai cambiamenti sopra menzionati nel Canadian Express Entry System. In primo luogo, troveranno i dipendenti più a loro agio con questo sistema.

Il processo che avrà luogo

Le imprese canadesi possono ora presentare una domanda per la valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro (LMIA), che include i lavoratori stranieri nel pool. Oltre a ciò, i datori di lavoro canadesi possono anche rallegrarsi del fatto che non vi siano costi per la valutazione dell’impatto sul mercato del lavoro. Tenendo presente l'urgenza della necessità di ricoprire posizioni con dipendenti idonei, Citizenship Immigration Canada elaborerà la domanda nel minor tempo possibile.

Si dice che il processo non richiederà più di sei mesi per essere completato. Tutti i candidati all'interno del pool che hanno una lettera di offerta da parte di un datore di lavoro canadese o di un cittadino straniero nominato da una provincia hanno maggiori possibilità di ottenere l'approvazione della propria domanda.

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