Chiama per espatriati indiani

La semplice menzione degli Indian Institutes of Technology evoca immagini di rigore ed eccellenza accademica. Gli ex studenti amano ricordare come gli studenti indiani che non riescono a entrare nell'IIT di loro scelta a volte finiscono negli Ivies negli Stati Uniti, le loro scuole di sicurezza. Ma gli IIT devono affrontare anche un grosso problema: la mancanza di nuovi docenti. “Abbiamo pochissimi studenti in India che intendono conseguire il dottorato. E quelli che scelgono un dottorato tendono a farlo fuori dall’India, e preferiscono restare e lavorare lì”, ha detto Manindra Agrawal, decano della pianificazione e generazione delle risorse e professore di informatica all’IIT Kanpur. All’IIT Kanpur, nel nord dell’India, dove lavorano circa 350 professori, circa un terzo dei posti di facoltà sono vacanti. Ora, i funzionari dell’IIT Kanpur stanno pianificando di aprire un ufficio a Washington o a New York entro la fine dell’anno per cercare di reclutare nuovi docenti dagli Stati Uniti. Il loro obiettivo: le frotte di IITiani e studenti di altre importanti scuole di ingegneria in India che finiscono per conseguire dottorati di ricerca o post-doc presso università americane. "Questo ufficio ci aiuterà a coordinare molto meglio le assunzioni dei nostri docenti", ha affermato Agrawal. Più della metà dei docenti dell'IIT Kanpur hanno già conseguito la laurea o il dottorato negli Stati Uniti istituzioni, ha detto. In passato, il processo funzionava in modo più informale: i capi dipartimento cercavano promettenti candidati post-dottorato. La mossa proposta dall’IIT Kanpur, di cui il consiglio di amministrazione discuterà presto, arriva in un momento in cui le economie emergenti come la Cina stanno diventando più aggressive nel tentativo di attirare i talenti in patria. Un rapporto pubblicato questa settimana dalla Partnership For a New American Economy, un gruppo bipartisan di sindaci e imprenditori che sostiene la riforma dell’immigrazione, ha sottolineato che la Cina offre bonus di circa 150,000 dollari a professori e ricercatori nel campo delle scienze che sono disposti a tornare indietro. e insegnare in campagna. Quelli con meno esperienza possono aspettarsi un bonus di $ 80,000. Anche la Germania corteggia i suoi studenti post-dottorato negli Stati Uniti, con leader accademici e funzionari governativi che sollecitano loro idee. Il piano dell'IIT sembra insignificante in confronto. Agrawal ammette che il suo istituto non sarà in grado di eguagliare gli stipendi in dollari, perché gli stipendi agli IIT sono decisi dal governo indiano. E a causa delle differenze nel tenore di vita, questi stipendi tendono ad essere molto inferiori a quello che un membro della facoltà potrebbe guadagnare in un istituto americano. “Ma abbiamo intenzione di aumentare lo stipendio offerto ai nuovi assunti di circa il 50% attraverso finanziamenti privati ​​e donazioni degli ex studenti”. ," Egli ha detto. La raccolta di fondi sarà un altro obiettivo dei nuovi Stati Uniti ufficio, ha detto. La necessità è urgente, ha detto Agrawal. L'università non può offrire tutti i corsi che vorrebbe ed è stata costretta a tagliare alcuni progetti di ricerca. Assumere docenti affermati dalle università americane sarà difficile, ha detto Agrawal. "Non escludiamo questa opzione, ma per ora ci concentreremo sull'assunzione di giovani docenti", ha detto. “Abbiamo molti finanziamenti per la ricerca da parte del governo; abbiamo un ambiente eccellente”. L'ufficio americano proposto darà lavoro a due o tre persone. “Vedremo come andrà: stiamo entrando in un territorio inesplorato. E poi forse aumenteremo le dimensioni dell’ufficio”, ha detto Agrawal. Ha ammesso che attirare ricercatori di livello mondiale richiederebbe stipendi molto alti. “Spero certamente che saremo in grado di farlo prima o poi”, ha detto. Paula Stephan, professoressa di economia alla Georgia State University, recentemente coautrice di uno studio del National Bureau of Economic Research sui modelli di migrazione degli scienziati, ha affermato che lo sforzo dell’IIT Kanpur sembra essere una “buona notizia, ma una cattiva notizia”. situazione. La sua ricerca ha dimostrato che gli scienziati indiani espatriati ritornano nel loro paese d'origine e la reputazione dell'istituzione gioca un fattore importante nella loro decisione. “L’IIT ha sicuramente questo da offrire. Un’altra buona notizia è che gli Stati Uniti è il posto dove cercare gli indiani che attualmente lavorano fuori dal paese”, ha detto. Ma la cattiva notizia, ha detto, è che molti ricercatori indiani che vivono all'estero difficilmente torneranno, "almeno nel prossimo futuro, anche se alcuni indicano che la probabilità dipende dalle opportunità di lavoro", ha detto. Philip G. All'interno di Ed superiore blogger, si è chiesto se il piano dell'IIT Kanpur andasse oltre l'attrazione di più di un piccolo numero di idealisti. “È fantastico se un dottorato di ricerca indiano brillante e di successo. possono tornare a casa, ma quando gli indiani ritornano, si esauriscono rapidamente, coinvolti nella realtà del lavoro in India”, ha detto Altbach, che ha vissuto in precedenza nel paese. Gli espatriati che sono tornati in India spesso si lamentano di una burocrazia soffocante, ha detto, e degli IIT sono finanziati con fondi pubblici. "Un'idea potrebbe essere quella di dare appuntamenti congiunti a scienziati o ricercatori famosi, o fare qualche insegnamento a distanza", ha detto. "In questo modo non dovranno rinunciare al loro lavoro qui." Kaustuv Basu 24 Maggio 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office