Il libro racconta i successi degli espatriati asiatici

DUBAI: Venticinque asiatici provenienti da contesti e orientamenti diversi, che hanno scelto di vivere negli Emirati Arabi Uniti aderendo anche ai valori della famiglia, sono stati onorati attraverso un libro lanciato lunedì sera a Dubai. Le loro vite meritevoli di emulazione sono state inserite nel libro Young Asian Achievers del giornalista residente negli Emirati Arabi Uniti Meraj Rizvi. Al momento del lancio, Rizvi ha affermato che “si può imparare molto” da questi giovani uomini e donne, di età compresa tra i 20 e i 40 anni, che trasformano continuamente “gli avversari in opportunità” guardando continuamente indietro alle loro origini. "Sono orientati agli obiettivi e alla famiglia", ha affermato Rizvi, aggiungendo che i 25 hanno dimostrato che gli Emirati Arabi Uniti sono un luogo in cui chiunque può raggiungere il proprio scopo e dare grandi contributi. Per illustrare, Mohammed Emadur Rahman, direttore vendite e marketing del gruppo Al Haramain Perfumes Group of Companies, ha dichiarato: "Nei fine settimana, mio ​​padre si impegnava a insegnarmi le sfumature degli affari e del mercato". Nel frattempo, lo stilista Furne One ha condiviso: “L’apertura del mio primo showroom a Dubai è stata una pietra miliare importante, di cui sarò sempre orgoglioso”. Rizvi ha detto che ci sono piani per pubblicare un altro libro che racconti le vite altrettanto stimolanti di altri espatriati di successo in tutto il paese. Più della metà dei 25 risultati evidenziati dal libro sono espatriati indiani, ma il libro si concentra anche su imprenditori che rappresentano Pakistan, Filippine, Singapore, Sri Lanka, Malesia e Bangladesh. Tra gli espatriati indiani figurano: A. Rizwan Sajan, fondatore e presidente del Gruppo Danube; Abdulla A. Ajmal, direttore generale di Ajmal Perfumes; Amit Dhamani, amministratore delegato di Dhamani Jewel Group; Ashish Mehta, avvocato; Ashish Panjabi, CEO di Jacky's Electronics; Beena Soni, stilista; Faarah Mehta, giornalista; Dr Hitesh Bodani, fondatore e presidente di Bond Investment Group Holdings e Kulwant Singh, amministratore delegato di Lama Group LLC. Altri menzionati sono: Narain Jashanmal, direttore generale della divisione Giornali, riviste e libri della Jashanmal National Company; Natasha Gangaramani, direttrice di Al Faraa Properties; Rihen Mehta, direttore esecutivo di Rosy Blue; Dott. Shamsheer Vayalil, amministratore delegato del Gruppo Lifeline; Soniya Kirpalani, regista e attivista culturale e sociale; e Uma Ghosh Deshpande, fondatrice della Queen Bee Production e conduttrice televisiva. Quelli del Pakistan sono invece: Byram Javat, presidente di Uniworld FZE e Mian Mohammed Munir, CEO di MIH Group Middle East. Il libro si concentra anche su talenti provenienti da altre parti dell'Asia, comprese le Filippine:  Furne One, stilista; Manuel Mike Perito, senior manager dell'unità di gestione del rischio della compagnia assicurativa dell'Oman; e Mary Jane Alvero Al Mahdi, Laboratorio di test geoscientifici.