Le città migliori e peggiori per lavorare quest'autunno

Il clima per le persone in cerca di lavoro continua il suo lento cammino verso il miglioramento, con alcuni mercati che mostrano particolare ottimismo riguardo alla fine del 2014 e gli Stati Uniti i datori di lavoro segnalano le migliori prospettive occupazionali dal primo trimestre del 2008, secondo l'Employment Outlook Survey di ManpowerGroup, pubblicato oggi. "Nel corso del 2014, abbiamo assistito a una crescita incrementale in tutti i settori e nelle regioni, man mano che i datori di lavoro ricostituiscono i propri team interni e implementano nuove strategie operative", ha affermato il CEO Jonas Prizing in una nota. Nel misurare le prospettive occupazionali, la società di reclutamento e consulenza ManpowerGroup ha intervistato oltre 18,000 cittadini statunitensi i datori di lavoro. Il 22% degli intervistati prevede un aumento del personale durante il quarto trimestre, in leggero calo rispetto al XNUMX% dello scorso trimestre. Il XNUMX% dei datori di lavoro prevede una riduzione del personale nello stesso periodo. Nonostante il leggero calo delle percentuali, i datori di lavoro in diverse regioni segnalano le migliori prospettive occupazionali in oltre mezzo decennio, con i datori di lavoro del Midwest che prevedono il trimestre di assunzioni più forte dalla fine del 2007 e i datori di lavoro del Sud e dell’Ovest che si aspettano il miglior periodo di tre mesi. dall'inizio del 2008. Coloro che cercano di trovare lavoro nel quarto trimestre vorranno puntare gli occhi sul sud e sul sud-ovest. In cima alla lista delle città con le migliori prospettive per l’autunno c’è Dallas, in Texas. Il 3% delle aziende intervistate prevede di aggiungere personale tra ottobre e dicembre di quest'anno e solo il XNUMX% prevede una riduzione del personale. Ciò fornisce al mercato di Dallas-Forth Worth-Arlington, Texas, una prospettiva netta di occupazione, calcolata sottraendo la percentuale di datori di lavoro che prevedono una diminuzione del personale da quelli che prevedono un aumento, del 27%, rispetto all’8% in questo periodo dell’anno scorso. . "Il Texas in generale ha dimostrato di essere uno stato favorevole ai datori di lavoro, il che aiuta assolutamente ad attrarre imprese da altre parti del paese", ha affermato il direttore regionale di ManpowerGroup Steven Clay. "Dallas-Fort Worth è centrale ed è un ottimo posto per sedi centrali e centri di distribuzione, e le aziende guardano al Texas non solo perché è situato in posizione centrale, ma perché è un ambiente favorevole alle aziende." Le industrie di Dallas che anticipano il trimestre più forte sono l'edilizia, l'industria manifatturiera, i trasporti e i servizi di pubblica utilità, nonché il commercio all'ingrosso e al dettaglio. Le prospettive sembrano meno promettenti per le persone in cerca di lavoro ad Akron, Ohio; Piccola Roccia, Arkansas; e Filadelfia, Pennsylvania, i tre mercati in cui i datori di lavoro si aspettano le assunzioni più deboli nel quarto trimestre. Spokane, Washington; Provvidenza, Rhode Island; Hartford, Connecticut; e Albany, New York, si classificano al quarto posto. A livello nazionale, i datori di lavoro che assumono per posti di lavoro nel tempo libero e nell’ospitalità, nell’estrazione mineraria, nel commercio all’ingrosso e al dettaglio prevedono di aggiungere la maggior parte del personale, mentre i servizi educativi e sanitari e il governo prevedono il minor numero di nuove assunzioni. A livello statale, le opportunità di assunzione sono distribuite su una fetta leggermente più ampia della mappa. North Dakota, Arizona, Mississippi, Texas e Wisconsin riportano le prospettive più forti mentre Alaska, Maine, New Jersey e Arkansas riportano il minor numero di opportunità previste. "L'assenza di picchi o valli significativi nei risultati dell'indagine riflette una crescita lenta e costante che continua a definire il panorama occupazionale, e un ottimismo duraturo che ci porterà fino al 2015", ha affermato Prising.