I migliori paesi in cui vivere e lavorare nel 2018

Lavorare all’estero è stata l’opzione più popolare tra le persone dall’avvento della globalizzazione. Alcuni dei migliori paesi all’estero in cui vivere e lavorare nel 2018 sono elencati di seguito:

1. Portogallo:

Il Portogallo è diventato uno dei paesi più vivaci per la cultura delle start-up in Europa. Quasi 200 milioni di euro di fondi sono concessi alle start-up e alle aziende straniere che si trasferiscono qui. Il governo portoghese ha recentemente annunciato a 'visto per start-up 'nel tentativo di trasferire i dirigenti aziendali internazionali con la promessa di un visto di residenza.

2.Estonia:

È uno dei paesi migliori per quelli slavoratori uccisi che sono disposti a unirsi alle start-up e a trasferirsi senza visto. Possono ottenere un visto di permesso di lavoro entro 24 ore firmando digitalmente un contratto con la società estone. Lo scopo è attingere ai migliori talenti e raggiungere l'apice nel campo della tecnologia.

3. Danimarca:

La Danimarca è uno dei paesi più felici al mondo in termini di qualità della vita. Ha facilitato l’accesso degli specialisti stranieri a una forza lavoro qualificata. I nuovi lavoratori qualificati otterrebbero un visto quadriennale da datori di lavoro certificati nel giro di due settimane.

4. Finlandia:

I dipendenti specializzati provenienti dai paesi senza visto lavorano in Finlandia fino a tre mesi esenzione dal permesso di soggiorno. Coloro che intendono soggiornare per un periodo più lungo possono ottenere la domanda di residenza attraverso un processo snello. Il governo ha istituito un Organizzazione Come2Fi che aiuta le persone a trasferirsi nel paese attraverso un processo.

5. Malesia:

Brulicante di persone di diverse culture, la capitale della Malesia, Kuala Lumpur, è emersa come una delle migliori località per Start-up su Internet. Il processo di immigrazione per i dipendenti specializzati stranieri è trasparente e normalmente richiede da due a quattro settimane per rilasciare un visto di lavoro.

6. Svezia:

Classificato in alto in termini di felicità, la Svezia incoraggia le sue aziende a fornire enormi benefici e ferie ai dipendenti. Essendo un paese ad alta tassazione e ad alta spesa, ha una serie di benefici legislativi sociali per i suoi cittadini. Oltre a questo, dispone di un processo di visto accelerato che aiuta i potenziali dipendenti ad acquisire un visto in un breve periodo di tempo anziché nei soliti sei-dodici mesi.

7. Singapore:

Singapore ha la reputazione di avere un sistema sanitario di livello mondiale, investimenti elevati e maggiore enfasi sulla tecnologia. Oltre a questi, continua ad attrarre sviluppatori di software efficienti per aprire la strada alla competenza nel campo della tecnologia.

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