Gli H-1B possono svolgere più lavori negli Stati Uniti?

In evidenza: gli H-1B possono funzionare per più lavori

• Sì, i titolari del visto H-1B possono svolgere più lavori
• Non esiste alcun limite per i lavori simultanei che gli H-1B possono svolgere
• Ma ai candidati non è consentito ricoprire due ruoli simili nella stessa specialità
• Il secondo datore di lavoro deve convincere l'USCIS che un candidato lavorerà per un ruolo lavorativo unico
• È possibile presentare H-1B simultanei dopo aver ottenuto lo "stato H-1B valido"

Lavori multipli tramite visto H-1B

Il visto H-1B è la forma comune di visto lavorativo negli Stati Uniti. Candidati che lo desiderano lavorare negli Stati Uniti devono richiedere questo visto per impegnarsi in un lavoro a tempo pieno con un unico datore di lavoro. Le norme recenti consentono inoltre agli H-1B di intraprendere un'occupazione simultanea. L'occupazione simultanea significa che più di un datore di lavoro può usufruire dei servizi di un titolare di visto H-1B.

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Tutto quello che devi sapere sul Concurrent H-1B

È necessario presentare una petizione H-1B per autorizzare un titolare di visto H-1B ad avere un impiego simultaneo insieme all'attuale impiego a tempo pieno. Questo tipo di visto è noto come simultaneo H-1B. Anche il secondo datore di lavoro deve seguire l’intero processo per assumere un titolare di visto H-1B.

Il datore di lavoro deve convincere l'USCIS che il candidato è adatto al lavoro per il quale viene effettuata l'assunzione. Il datore di lavoro deve pagare la retribuzione prevalente al dipendente assunto. Il secondo datore di lavoro deve compilare una domanda sulle condizioni di lavoro o LCA insieme ad altri requisiti H-1B.

La specialità del lavoro simultaneo dovrebbe essere diversa dalla specialità del primo impiego.

Quando presentare H-1B simultanei

L'H-1B simultaneo non può essere depositato contemporaneamente alla prima selezione H-1B. La petizione H-1B simultanea può essere presentata dopo che il dipendente ha inserito lo "stato H-1B valido". Un dipendente può avere più numeri di H-1B simultanei. L'orario di lavoro per ciascun lavoro dovrebbe essere ragionevole per quel dipendente. I dipendenti devono lavorare dalle 35 alle 40 ore settimanali per il primo lavoro.

Il primo datore di lavoro può o meno essere informato del lavoro simultaneo, ma il secondo datore di lavoro deve selezionare il lavoro simultaneo menzionato nel modulo I-129.

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