Raggiunto il tetto massimo H2016B 1: alternative alla categoria dei visti H-1B

Il 7 aprile 2015, i Servizi per la cittadinanza e l'immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) hanno annunciato di aver ricevuto sufficienti petizioni H-1B per soddisfare le quote H-1B (o "limiti") regolari e del Master per l'anno fiscale 2016, che inizia il 1 ottobre, 2015.

Molti datori di lavoro statunitensi reclutano talenti professionali in tutto il mondo per ricoprire posizioni che richiedono una laurea o un titolo equivalente. I visti H1-B sono da tempo il visto preferito da questi cittadini stranieri. Ma molti datori di lavoro non si rendono conto che esistono altre categorie di visti che offrono agli stranieri la possibilità di lavorare negli Stati Uniti

Il visto J-1 è disponibile per un cittadino straniero con la denominazione "Visitatore di scambio". Gli individui che si qualificano per lo stato J-1 includono tirocinanti aziendali, insegnanti di scuola primaria e secondaria, professori universitari, studiosi di ricerca e specializzandi in medicina che ricevono una formazione medica negli Stati Uniti

A partire dal 26 maggio 2015 l'USCIS estenderà l'autorizzazione all'impiego negli Stati Uniti ad alcuni coniugi H-4 di cittadini stranieri in status H-1B. Questa modifica consente ai coniugi con status H-4 di richiedere una carta di lavoro senza restrizioni a condizione che il dipendente principale H-1B: sia il beneficiario di un modulo I-140 approvato, petizione di immigrati per lavoratori stranieri; oppure gli è stato concesso lo status H-1B ai sensi dell'American Competitiveness in the Twenty-First Century Act del 2000 (AC21), che consente ai dipendenti H-1B che cercano la residenza permanente di estendere il loro status H-1B oltre i consueti sei anni.

Un visto E è disponibile per un cittadino straniero di un paese con il quale gli Stati Uniti hanno un trattato di commercio e navigazione, se il cittadino straniero si reca negli Stati Uniti per svolgere scambi commerciali sostanziali (visto commerciale trattato E-1), o per investire un capitale sostanziale in un'attività americana nuova o esistente (visto per investitori E-2).

Il visto L-1 può essere un'opzione per coloro che hanno lavorato al di fuori degli Stati Uniti per una società straniera affiliata ad una società americana come una filiale, una filiale o una joint venture. A differenza del visto H-1B, il visto L-1 non ha requisiti di laurea. Sebbene la maggior parte dei destinatari L-1 abbia un'istruzione, non è necessario che la laurea riguardi un campo specifico. Il destinatario, tuttavia, deve avere “conoscenze specialistiche” su come funziona la propria azienda o aver lavorato all’estero come manager o dirigente.

Un visto O è disponibile per i cittadini stranieri che si distinguono nel campo della scienza, dell'arte, dell'istruzione, degli affari, dell'atletica, del cinema o della televisione. Un visto O-2 viene concesso al personale di supporto del titolare del visto O primario. Il datore di lavoro statunitense richiedente deve dimostrare le capacità straordinarie del cittadino straniero e che il cittadino straniero continuerà a lavorare nel campo qualificante mentre si trova negli Stati Uniti

Il visto F-1 consente a un cittadino straniero di entrare negli Stati Uniti per studiare in un'università o college affermato. Lo status F-1 è valido per il tempo necessario a completare un intero corso di studi. Dopo la laurea, molti titolari di F-1 possono ricevere dodici mesi di idoneità al lavoro, chiamata formazione pratica opzionale (OPT).

L’immigrazione è un mosaico di opzioni. Spesso esistono alternative creative quando il percorso più ovvio non è disponibile.

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