Tutte le rotte professionali portano in Bulgaria!

Quindi sei un professionista high-tech con una notevole esperienza, fantastico! Ora, la domanda da un milione di dollari: dove vorresti andare per guadagnare un sacco di soldi? Beh, di posti ce ne sono a bizzeffe, ma l’ultima aggiunta alla lista delle nazioni ben pagate per gli stranieri è la Bulgaria! Ebbene sì, il paese europeo che per lungo tempo si è sottratto all'attenzione, ora emerge in pieno sulla mappa professionale mondiale. Con un interessante colpo di scena, il 13 aprile il parlamento bulgaro, approvando la seconda lettura del disegno di legge sulla migrazione e la mobilità del lavoro, ha dichiarato che i dipendenti altamente qualificati, in particolare quelli appartenenti al settore tecnologico, potranno attingere al triplo della media retribuzioni basate sui 12 mesi precedenti. È interessante notare che il disegno di legge tratta alcune leggi molto utili e vantaggiose, in particolare a favore degli immigrati. Sembra riguardare principalmente i dipendenti stranieri assunti da datori di lavoro bulgari o che sono stati soggetti a trasferimenti intra-aziendali nel paese. Inoltre, affronta le questioni legate all'occupazione degli stranieri extracomunitari, all'occupazione dei bulgari all'estero, tenendo conto delle direttive dell'Unione Europea e anche della necessità del testo unico piuttosto che dell'attuale frammentazione della legislazione sull'assunzione di stranieri, disseminata vari articoli della legislazione bulgara. Inoltre, agli stranieri con eccezionali eccellenze educative e professionali verrà rilasciata una Carta Blu Speciale per lavorare nello stato bulgaro. Tuttavia, questi titolari di Carta Blu devono lavorare in Bulgaria solo per i primi due anni. Inoltre, i rifugiati con status ufficiale, i corrispondenti accreditati dei media stranieri e alcuni gruppi di cittadini stranieri residenti nel Paese non avranno bisogno di alcuna autorizzazione per accedere al mercato del lavoro. I dipendenti stranieri hanno diritto ad ottenere il Permesso di Lavoro per un anno; tuttavia, può essere prorogato per il periodo di tempo stabilito se le condizioni di lavoro e di lavoro rimangono le stesse della fase iniziale di emissione. Tuttavia, è fondamentale notare che gli stranieri non possono occupare posizioni riservate esclusivamente ai cittadini bulgari. Inoltre, i datori di lavoro bulgari non possono assumere dipendenti immigrati se la forza lavoro della loro azienda supera la soglia stabilita del 10% di dipendenti stranieri durante un periodo di un anno. Nel complesso, i nuovi dipendenti stranieri e le norme sui permessi di lavoro aiutano diverse persone di talento provenienti da tutto il mondo. Hanno diritto al massimo beneficio gli stranieri aventi diritto all'occupazione, i ricercatori, gli studenti e i tirocinanti dotati del diritto di accesso al mercato del lavoro.