Un caso per i visti per startup

Di recente, sia in Canada che negli Stati Uniti, si è molto discusso di un'iniziativa chiamata Startup Visa. Il fulcro dell'iniziativa è una modifica alla politica sull'immigrazione che consentirebbe agli imprenditori di essere classificati come classe operaia e di dare loro la possibilità di entrare nel Paese. Non c'è dubbio che attrarre più imprenditori sia un bene per un Paese. Statisticamente, la stragrande maggioranza, se non la totalità, della creazione netta di posti di lavoro nelle economie canadese e statunitense proviene dalle startup. Gli imprenditori generano anche molta più ricchezza pro capite rispetto ad altre classi operaie e sono in genere più istruiti della media. Inoltre, gli imprenditori del settore tecnologico hanno maggiori probabilità di assumere e retribuire di conseguenza altri tecnici del Paese. Il quadro generale: i Paesi traggono vantaggio dall'ingresso di imprenditori. Purtroppo, esiste un conflitto fondamentale tra i sistemi di immigrazione tradizionali e il mondo delle startup. La maggior parte dei Paesi occidentali consente l'immigrazione in quattro grandi categorie: lavoratori qualificati, studenti, ricchi e rifugiati. A parte lo status di rifugiato come caso speciale, le tre rimanenti vie di immigrazione non si applicano alla maggior parte degli imprenditori:

1. 1. Immigrare come lavoratore qualificato. I programmi per lavoratori qualificati si basano sul fatto che l'immigrato abbia un'offerta di lavoro confermata da un datore di lavoro locale. Chiunque avvii un'attività in proprio non avrà un datore di lavoro (e non puoi usare la tua stessa azienda – ci ho provato).
2. 2. Immigrare come studente. Sfortunatamente, sia il Canada che gli Stati Uniti vietano espressamente alle persone che entrano nei loro paesi come studenti di lavorare mentre studiano. Ciò include l’avvio di un’attività in proprio (di nuovo, ci ho provato).
3. 3. Essere ricchi. Puoi immigrare in Canada se hai "intenzione di acquistare una fattoria" (nessun patrimonio netto minimo) o hai un patrimonio netto minimo di $ 300. Gli immobili ipergonfiati contano per questo calcolo del patrimonio netto, ma possedere azioni in una startup che ha raccolto milioni non lo fa (ci ho provato). In altre parole, o sei già ricco in termini convenzionali, oppure semplicemente non puoi entrare nel paese per avviare una nuova attività.

Sulla base di questi criteri, Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Sergey Brin e Larry Page, non sarebbero tutti riusciti a raggiungere il paese per avviare la propria attività. Questo è un problema. Inserire il Visto Startup La sfida per i sostenitori del visto Startup è la definizione di “imprenditore”. I paesi non vogliono creare un sistema in cui tutti si definiscono semplicemente imprenditori (vendere cose vecchie su e-bay, non percepire un salario minimo e non avere alcun modo per scalare un "business" non è imprenditorialità). Startup Visa Canada suggerisce di affrontare questo problema utilizzando una cartina di tornasole simile al requisito dell'offerta di lavoro esistente: $ 150,000 in finanziamento da un investitore accreditato. Anche se questo sarebbe sicuramente meglio di nessun benchmark, raccomando una serie di criteri alternativi e suggerisco una strada aggiuntiva per portare potenziali imprenditori nel paese. 1. Migliori criterio di investimento Conferisce un potere sproporzionato alla comunità del capitale di rischio. Elimina anche una serie di scenari in cui vengono fondate le startup. Nessuna delle mie iniziative, SunnyBrook, BrightSide e TandemLaunch, ad esempio, sarebbe stata esclusa da questo schema. SunnyBrook inizialmente non ha raggiunto il livello di investimento definito; BrightSide ha ricevuto la maggior parte dei suoi investimenti da investitori informali e stranieri (tutti accreditati, ma molti non locali); e TandemLaunch è stata redditizia fin dall'inizio e quindi non ha avuto bisogno di investitori. La mia controproposta è di utilizzare una misura del beneficio economico diretto per il Canada come cartina di tornasole: la creazione di posti di lavoro. Se, in qualità di fondatore, sei il tuo unico dipendente e non hai la possibilità di pagare gli stipendi, la tua startup fallirà. A un certo punto la tua attività dovrà crescere e dovrai almeno iniziare a pagare ad alcune persone il salario minimo. Capisco che non ci sia una correlazione diretta tra il successo di una startup e la creazione di posti di lavoro a un numero maggiore di posti di lavoro, ma è necessario un certo ridimensionamento affinché qualsiasi iniziativa imprenditoriale possa considerarsi di successo. Raccomanderei quindi che il requisito di ingresso per gli imprenditori sia la creazione di almeno due posti di lavoro (2 fondatori o fondatore + dipendente) al salario minimo o superiore, indipendentemente dal fatto che il denaro provenga da investimenti o da altre fonti. Questo garantisce un certo livello di capacità imprenditoriale, consentendo al contempo la flessibilità e la diversità che caratterizzano le startup. È possibile imporre che uno di questi posti di lavoro sia un'assunzione canadese se si desidera introdurre un elemento nazionalista nella proposta (non lo consiglierei, ma i politici spesso hanno bisogno di questi strumenti per compiacere le masse). 2. L'arbitrario distinzione tra studio e lavoro deve assolutamente cambiare. Potrebbe sembrare intuitivo che i permessi per studenti non dovrebbero consentire di lavorare e i permessi di lavoro non dovrebbero consentire di studiare, ma costringere i nuovi arrivati ​​in Canada a scegliere l'uno o l'altro limita in realtà il loro potenziale contributo al Paese come imprenditori tecnologici. Se un immigrato decide di mantenere un permesso di studio, la società perderà una startup potenzialmente redditizia fondata da qualcuno che è già nel Paese: impegnato e ammesso. Peggio ancora, se un potenziale nuovo arrivato sceglie un'impresa anziché la propria formazione, la società si ritrova con un imprenditore senza una solida formazione accademica. Se siete fortunati come società e quell'impresa ha successo, come nel caso di imprese come Facebook o Microsoft, avete vinto! Ma poiché la maggior parte delle startup fallisce, potreste ritrovarvi con un'impresa fallita e qualcuno con un'istruzione e prospettive limitate bloccato nel Paese. Ha più senso consentire agli studenti di lavorare come imprenditori, a patto che mantengano una certa media dei voti e soddisfino il primo criterio per la creazione di posti di lavoro. Gli imprenditori tecnologici sono una delle migliori tipologie di immigrati perché creano posti di lavoro. Tutto ciò che ostacola l'attrazione e la fidelizzazione di brillanti leader imprenditoriali causa danni diretti alla nostra società. Sebbene le crescenti richieste di un visto per startup sia in Canada che negli Stati Uniti siano positive, gli investimenti in capitale di rischio non dovrebbero essere il criterio di selezione dei candidati. La creazione di posti di lavoro e ricchezza è il beneficio sociale ultimo e, pertanto, dovrebbe essere il criterio fondamentale. 8 novembre 2011