Perché richiedere un permesso di lavoro specifico per un datore di lavoro canadese?

• 5 lakh+ posti di lavoro vacanti per i cittadini stranieri
• Invitare 1.2 milioni di persone entro il 2027
• L'Ontario ha aumentato i salari a CAD 17.20 all'ora
• Guadagna uno stipendio medio annuo di CAD 63,000
• Richiedi la residenza permanente in Canada se ne hai diritto

Che cosa è il permesso di lavoro specifico del datore di lavoro?

Un permesso di lavoro consente ai cittadini stranieri di risiedere e lavorare nel paese per un periodo di tempo specifico. Il paese offre due diversi tipi di permessi di lavoro, quali:

• Permesso di lavoro aperto
• Permesso di lavoro chiuso o permesso di lavoro specifico del datore di lavoro

Canada Permesso di lavoro aperto: Con un permesso di lavoro aperto canadese puoi lavorare per qualsiasi datore di lavoro in qualsiasi luogo del Paese, senza dover richiedere un LMIA.
 

Permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro canadese: Con un permesso di lavoro specifico per un datore di lavoro canadese, puoi lavorare solo per un datore di lavoro specifico, in una sede specifica e in uno specifico ruolo lavorativo.
 

Il permesso di lavoro Employer-Specific, noto anche come permesso di lavoro chiuso, viene concesso ai lavoratori stranieri che cercano un lavoro temporaneo nel paese. I titolari di permesso di lavoro chiuso possono lavorare solo per un singolo datore di lavoro canadese in una posizione specifica. La durata del lavoro e il luogo di lavoro saranno menzionati nel permesso di lavoro canadese. Sebbene il permesso possa sembrare limitato, è una grande opportunità per i cittadini stranieri che cercano di acquisire un'esperienza lavorativa di qualità in Canada, guidando anche un percorso per acquisire la residenza permanente nel paese.
 

*Per saperne di più sulle differenze tra i permessi di lavoro aperti e chiusi del Canada, leggi...

Permesso di lavoro aperto in Canada vs. permesso di lavoro chiuso
 

Vantaggi di un permesso di lavoro chiuso in Canada

Ecco alcuni motivi per cui dovresti prendere in considerazione la possibilità di richiedere un permesso di lavoro chiuso in Canada:

• Il Canada ha attualmente oltre 5 lakh di posti di lavoro vacanti in vari settori
• Circa il 20% del totale permesso di lavoro rilasciati dal Canada appartenevano alla categoria di permesso di lavoro specifico del datore di lavoro
• Ti consente di lavorare per un unico datore di lavoro canadese
• Guadagna un reddito annuo fino a $ 63,000
• Ti dà la possibilità di candidarti per residenza permanente in Canada

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Chi ha bisogno di un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro?

I cittadini stranieri che desiderano lavorare temporaneamente in Canada possono richiedere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro.

Il permesso di lavoro chiuso è particolarmente indicato per i lavoratori stranieri di seguito elencati:

• I lavoratori stranieri che hanno fatto domanda di residenza permanente tramite il RNIP (Rural and Northern Immigration Pilot) possono richiedere un permesso di lavoro valido 12 mesi.
• Lavoratori stranieri che hanno ottenuto la nomina provinciale
• Lavoratori stranieri che hanno fatto domanda di residenza permanente tramite l'Atlantic Immigration Program. Gli individui che hanno fatto domanda prima del 5 marzo 2022 non avranno bisogno di un LMIA, mentre coloro che hanno fatto domanda dopo il 6 marzo 2022 ne avranno bisogno.

Cos'è il LMIA per un permesso di lavoro specifico per un datore di lavoro?

LMIA, o Labour Market Impact Assessment, è un documento ufficiale rilasciato da un datore di lavoro canadese prima di assumere un lavoratore straniero. I candidati che desiderano lavorare in Canada devono ottenere una LMIA positiva dal datore di lavoro in Canada insieme a un contratto di lavoro valido. Avere una LMIA positiva indica che il datore di lavoro canadese non è riuscito a trovare un titolare di PR o un cittadino per ricoprire la posizione vacante.  
 

Nei casi in cui il permesso di lavoro canadese è esente da LMIA, il datore di lavoro in Canada sarà tenuto a fornire al lavoratore straniero un numero di impiego ufficiale. Il numero di impiego sarà rilasciato tramite il portale ufficiale del datore di lavoro. Le domande di permesso di lavoro specifiche del datore di lavoro di successo riceveranno quanto segue:

• Codice di esenzione LMIA
• Titolo di professione
• Durata dell'occupazione
• nome del datore di lavoro
• codice NOC

Criteri di ammissibilità per un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro

Per avere diritto a un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro, è necessario soddisfare i seguenti requisiti di ammissibilità:

• Una LMIA valida
• Prova di impiego o contratto di lavoro in Canada
• Numero di occupazione
• Presentare la prova dell'intenzione di lasciare il Canada dopo la scadenza del permesso di lavoro
• Prova di fondi finanziari per sostenerti nel paese
• Cancella fedina penale
• Certificato medico
• Prova che non lavorerai per nessun datore di lavoro coinvolto in attività illegali
• Prova che non sarai impiegato da un datore di lavoro elencato come non idoneo
• Inviare eventuali documenti aggiuntivi se richiesti

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Passaggi per richiedere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro in Canada

Per richiedere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro, puoi seguire i passaggi indicati di seguito:

Passo 1: Verifica se hai diritto a un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro in Canada

Passo 2: Soddisfare i requisiti di ammissibilità specificati

Passo 3: Compila il modulo di domanda

Passo 4: Completare il pagamento della quota e inviare la domanda

Passo 5: Attendi lo stato del permesso di lavoro specifico del tuo datore di lavoro.

 

Costi di elaborazione per un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro

La commissione di elaborazione per richiedere un permesso di lavoro specifico per il datore di lavoro è di 155 CAD, con una commissione biometrica di 85 CAD, se richiesta.
 

Tempi di elaborazione per un permesso di lavoro specifico del datore di lavoro

Il tempo di elaborazione per un Employer-specific Work Permit dall'India dura circa 19 settimane. Tuttavia, il tempo impiegato per elaborare la domanda può variare a seconda di altri fattori.
 

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