Carriere presso l'Asse Y
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1. Sicuro
Y-Axis è leader di mercato in un settore in cui la domanda di opportunità internazionali supera l'offerta. Siamo cresciuti anno dopo anno mantenendo la nostra posizione di mercato attraverso un servizio stellare e un marketing continuo.
Enorme domanda di professionisti indiani che vogliono andare all'estero
I titolari di passaporto indiano devono affrontare complesse sfide relative ai visti che noi aiutiamo a superare
Y-Axis offre un lavoro stabile con ruoli ben definiti e percorsi di crescita ben definiti. Il tuo merito ti porterà posti
Siamo in rapida crescita, a prova di recessione e un marchio affermato
2. Lavoro significativo e propositivo
Y-Axis ti offre l'opportunità unica di lasciare un impatto duraturo su un'intera famiglia e forse anche sulle generazioni a venire. Ogni aspetto del tuo lavoro è al servizio dell'obiettivo di cambiare la vita di qualcuno in meglio. I tuoi sforzi porteranno a un apprendimento continuo e a uno stipendio illimitato, insieme al riconoscimento tra i tuoi pari.
Un lavoro arricchente che ti trasforma in una persona socievole e affina le tue capacità
Un lavoro energizzante che rivitalizzerà il tuo zelo nel contribuire
Crea un impatto sulla tua società attraverso le tue conoscenze e i tuoi valori
Ottieni il riconoscimento come esperto in grado di trasformare la vita
Le nostre politiche basate sul merito ti consentono di arrivare fin dove ti portano le tue capacità
3. Mentalità di crescita: non ancora
Piattaforma | Imparare | Aperto al cambiamento | Trasparenza | Meritocrazia
Dal 1999 Y-Axis ha promosso una cultura di crescita attraverso la nostra filosofia "Not Yet". Il nostro obiettivo è di imparare e crescere continuamente per prepararci alle sfide future. La nostra apertura al cambiamento, i nostri investimenti in tecnologia, i nostri sistemi di conoscenza all'avanguardia, la nostra attenzione al merito e la nostra integrità ci hanno reso il datore di lavoro preferito da individui dinamici in cerca di crescita.
4. Guadagna di più
Sapete cosa? Condividiamo quasi il 12% delle nostre vendite lorde con i nostri team all'istante. Ciò equivale a quasi il 25% dei nostri profitti. Oltre il 46% dei nostri consulenti di vendita guadagna più del 100% del proprio stipendio in incentivi e commissioni da soli, il 38%, porta a casa tra il 90% e il 50% del proprio stipendio in incentivi e commissioni e il resto almeno il 25%. Questo si aggiunge al loro stipendio mensile. Puoi portare a casa il doppio del tuo stipendio in incentivi da soli, ogni mese
Grandi compensi e vantaggi
Stipendi competitivi
Benefici legali
Assicurazione medica
Foglie pagate
Incentivi generosi
Commissioni illimitate
5. Opportunità di imparare e crescere
Apprendimento permanente | Ottimo allenamento | Crescere nelle responsabilità
I nostri eccezionali sistemi di apprendimento ti offrono l'opportunità di crescere costantemente in conoscenze e competenze. Crediamo che ogni Y-Axian sia uno studente per tutta la vita e premiamo coloro che applicano questi apprendimenti per dimostrare la loro crescita nella loro carriera. I nostri percorsi di crescita semplificati ti consentono di esplorare opportunità nelle tue aree di interesse in
Percorso Y-Manager
Traccia Y-Specialista
Y-Traccia globale
6. Tecnologia all'avanguardia
Y-AXIS è un'azienda digitale al 100%. Utilizziamo tecnologie all'avanguardia come Salesforce CRM, Genesys Call Center Solutions e 0365 per gestire le nostre operazioni globali. Siamo tra i maggiori utilizzatori di Salesforce.
La nostra estesa infrastruttura tecnica raccoglie dati da tutti i nostri sistemi e li visualizza su una dashboard intuitiva. Questo livello di sofisticatezza ci consente di essere trasparenti, reattivi e di creare una cultura del merito che premia immediatamente i performer.
7. Meritocrazia
Assumiamo, premiamo e promuoviamo i talenti basandoci esclusivamente sul merito. Verrai giudicato esclusivamente in base ai tuoi sforzi, alle tue competenze, abilità e performance, indipendentemente da genere, razza, classe, origine nazionale o orientamento sessuale.
8. Equilibrio tra lavoro e vita familiare
Riteniamo che sia fondamentale gestire il tuo lavoro e il resto della tua vita per creare un senso per te stesso. Le nostre policy consentono flessibilità per includere la tua famiglia, i tuoi orari preferiti e i tuoi obiettivi di salute.
Lavori giornalieri
Orari fissi
Turni flessibili
Lavora nell'ufficio più vicino a te
Ferie retribuite
Lezioni di fitness in loco
9. Luogo di lavoro sicuro
Prendiamo molto seriamente la sicurezza e la protezione del nostro personale. Abbiamo investito in diverse misure di sicurezza fisica in tutti i nostri uffici per garantire la tua sicurezza in ogni momento. Le nostre politiche riflettono il nostro impegno nel creare un ambiente di lavoro sicuro in cui ti piace venire.
Tutti i nostri uffici sono situati in posizione centrale
Tessera di accesso, CCTV e sicurezza in sede negli uffici
Il 49% della nostra forza lavoro è composta da donne
Apprezzate le nostre politiche a favore delle donne
Alle donne non vengono mai assegnati turni di notte
10. Contribuente onesto e datore di lavoro etico
L’Asse Y è un buon cittadino che paga il 100% di tutte le tasse dovute.
Rispettiamo ogni normativa con ogni autorità statutaria.
Siamo una società privata e abbiamo un debito trascurabile che ci consente di operare ai valori più alti senza compromessi.
Non faremo mai nulla di cui non saresti orgoglioso.
Abbiamo scritto note di consulenza e contratti chiari con i nostri clienti.
I nostri prezzi sono integri e non cambiano in base al cliente.
Abbiamo la responsabilità internamente poiché tutte le transazioni sono digitalizzate.
Consulenti studenteschi: la nostra consulenza ha una maggiore integrità poiché non siamo influenzati da alcuna università. Lavoriamo per te.
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